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今回は、転職を機にご自身の強みを発揮し、入社後にグレードを2段階上げるなど、順調にステップアップされているDさんの事例をご紹介します。（担当コンサルタント：飯塚 … 続きを見る
昨年に引き続き、今年も首都圏の一部電車にてアスシアの広告を掲出しております。この広告は、私たちの思い・信念を込めた内容となっております。見かけた際には、ぜひご覧 … 続きを見る
アスシアの飯田です。私は、主に現年収1000万円以上のハイレイヤー層（40代～50代）の転職支援をしていますが、今回はやや若めの方向けに 「年収の上げ方」 につ … 続きを見る
こんにちは。アスシアの福士です。 企業側の「出社回帰」が進んでいますが、転職希望者様からは依然として「リモートワークができる会社がいい」というご希望を多くいただ … 続きを見る
こんにちは。アスシアの飯田です。 主に現年収が1000万円以上のハイレイヤー層の転職支援をしています。 私は、大学で機械工学を専攻していたせいか、「実現できるの … 続きを見る
こんにちは。アスシアの松山です。主に、製造業向けに転職支援を行っています。 人材不足が加速し、採用難度が年々上がっていることは皆さんご実感の通りかと思います。ど … 続きを見る
このたびアスシア株式会社は、「株式会社日本人材ニュース社」が評価・選定する“人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 ”に、今年も選出されましたことをお … 続きを見る
『 ハイパフォーマーの「休息」を考える 』 こんにちは。アスシアの飯田です。主に現年収が1000万円以上のハイレイヤー層の転職支援をしています。 長く仕事をして … 続きを見る
こんにちは。アスシアの飯塚です。 皆さんは、「自分がどんな時に感情が落ち込み、どうすれば回復できるか」を把握していますか？ その時々の感情や状況によって、上手く … 続きを見る
『成果を出し続ける人ほど直面する “壁”』 こんにちは。アスシアの飯田です。私は、主に現年収が1000万円以上のハイレイヤー層の転職支援をしています … 続きを見る
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