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コラム・記事

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2026.11.05
  • お知らせ

社会貢献活動ー今年度寄付実施のご報告ー

【ご報告】本年度の寄付実施について 本年度も、弊社の収益の一部を慈善団体等へ寄付する取り組みを実施いたしましたので、ご報告申し上げます。 本年度は、「地域の環境 … 続きを見る

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2026.10.22
  • 転職エピソード

求人票の存在しない「コンフィデンシャル案件」採用成功の裏側【転職エピソードvol.26】

今回は、抜本的な組織再編の渦中にある企業からご相談いただいた、経営幹部クラスの採用支援事例をご紹介します。一般には公開されていない経営直結のコンフィデンシャル案 … 続きを見る

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2026.09.28
  • 転職ノウハウ・コラム
  • コラム for 求職者

45歳から始める「セカンドキャリア戦略」【マネジメント/エグゼクティブ層のための“気づき”ログ】

こんにちは。アスシアの飯田です。主に現年収が1000万円以上のハイレイヤー層の転職支援をしています。 今回は一般的な定年年齢60歳以後の「セカンドキャリア」をど … 続きを見る

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2026.07.10
  • 転職ノウハウ・コラム
  • コラム for 求職者

諦める、辞める覚悟【マネジメント/エグゼクティブ層のための“気づき”ログ】

アスシアの飯田です。主に現年収が1000万円以上のハイレイヤー層の転職支援をしています。 転職に求めることは人それぞれだと思いますが、何かを得るには、それ相応の … 続きを見る

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2026.07.09
  • お知らせ
  • 代表 小椋のコラム

社会貢献活動についてのご紹介

アスシアでは、子どもたちの未来を応援したいという想いから、「教室から世界を変える」をスローガンに教育者の育成支援を行っているNPO法人「Teach For Ja … 続きを見る

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2026.06.18
  • 転職エピソード

<30代・インフラエンジニア>入社後にグレード2段階UPを叶えた「カルチャーマッチ」の重要性【転職エピソードvol.25】

今回は、転職を機にご自身の強みを発揮し、入社後にグレードを2段階上げるなど、順調にステップアップされているDさんの事例をご紹介します。(担当コンサルタント:飯塚 … 続きを見る

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2026.06.15
  • 代表 小椋のコラム

【お知らせ】アスシアの電車広告を今年も掲出中です

昨年に引き続き、今年も首都圏の一部電車にてアスシアの広告を掲出しております。この広告は、私たちの思い・信念を込めた内容となっております。見かけた際には、ぜひご覧 … 続きを見る

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2026.05.29
  • 転職ノウハウ・コラム
  • コラム for 求職者

キャリアの戦略的停滞 【マネジメント/エグゼクティブ層のための“気づき”ログ】

アスシアの飯田です。私は、主に現年収1000万円以上のハイレイヤー層(40代~50代)の転職支援をしていますが、今回はやや若めの方向けに 「年収の上げ方」 につ … 続きを見る

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2026.04.28
  • 転職ノウハウ・コラム
  • コラム for 求職者

フルリモート5年目にして思うこと

こんにちは。アスシアの福士です。 企業側の「出社回帰」が進んでいますが、転職希望者様からは依然として「リモートワークができる会社がいい」というご希望を多くいただ … 続きを見る

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2026.04.24
  • 転職ノウハウ・コラム
  • コラム for 求職者

新技術の先の世界を考える楽しさ 【マネジメント/エグゼクティブ層のための“気づき”ログ】

こんにちは。アスシアの飯田です。 主に現年収が1000万円以上のハイレイヤー層の転職支援をしています。 私は、大学で機械工学を専攻していたせいか、「実現できるの … 続きを見る

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