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「多様な会社と多様な個人を結びつけ、
前向きで元気な社会をつくる」
「かかわる人をしあわせにしたい」
私たちは、この想いを大切に
プロとしてお客様に接します。
経営戦略・人事戦略を考慮し、最適な人材を確保するための採用戦略・施策を提案・アドバイスします。
採用計画や方針に基づき、募集企画・採用業務運営をトータルでサポートし、改善策の提案も行います。
組織パフォーマンスやエンゲージメントの向上、階層別・異文化コミュニケーション研修など、ご要望やご相談に応じて企画いたします。
はたらく場所・時間・所属、さらに会社のあり方の多様化が進み、様々な垣根が低くなってきている現代。
「多様化した会社と個人を結びつけ、前向きで元気な社会をつくりたい」
「かかわる人をしあわせにしたい」
そんな想いを持ってアスシアを創業しました。
みんなの明日を幸せにできるように、みんなに誠実な会社でありたいと思っています。
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