「今までとは違う仕事がしてみたい！」
そう思ったことはありませんか？
キャリアチェンジとは、これまでの経験・職務内容とは別の、経験の無い職務内容へと変わることを主に指します。 興味や環境の変化、結婚や出産などのライフイベントなどをきっかけに、キャリアチェンジを考える方が多いように思います。
実際にキャリアチェンジのご相談・ご支援もよくさせて頂いているのですが、最初は「そもそもキャリアチェンジなんてできるのだろうか…？」という迷いや不安を感じている方が大半です。
今回は、キャリアチェンジへの迷いや不安を減らし、より良い決断をするためにどのように考え行動するのが良いかについて、前編・後編に分けてお伝えしていきます。
１．求めているものの明確化
まず、
・キャリアチェンジによって求めているもの
・やりたいことは何か
を思いつくままに書き出してみましょう。
その際に気を付けることは、より「具体的に」落とし込むことです。
例）「やりがいのある仕事にキャリアチェンジしたい」と思う方。
あなたにとっての「やりがい」とは何か、具体的に考えてみましょう。
↓↓↓
「（あなたにとって）やりがいとは何？」
「それは何をどう満たされれば感じられる？」
「今の仕事でそれを感じるときはどんなとき？」
他にも、年収・社風・具体的な仕事内容など、複数のポイントがここで出てくるのではないかと思います。
漠然としていたものを明確化することで、
◎あなたが『何を大切にしてキャリアを築いていきたいのか』
◎キャリアチェンジを検討する上での『自分の軸』
が少しずつ明確になっていきます。
２．１で出てきたポイントの優先順位付け
１の明確化をする事で
・キャリアチェンジで求めていること
・大切にしたいポイント
などが複数（あるいはたくさん）出てきたかと思います。それらに優先順位をつけていきましょう。これは譲れない、というポイントから順位をつけていきます。
この時に、キャリアチェンジをしてまず3年間はこの優先順位、５～１０年間でこの優先順位にしたい、などのケース分けをするのも有効です。
ライフイベントがきっかけになっている方は、３年後は子供が何歳だからこうだろう・・・、５年たったらパートナーがこうなるだろうからこう・・・という起こるであろう環境の変化も念頭に置くと考えやすいかと思います。
前編はここまでです。
後編では、
「３．強みの棚卸し（ポータブルスキルのあぶり出し）と情報収集」
「４．アスシアでお手伝いできること」
をお伝えしていきます。
アスシアでは、キャリアチェンジのご相談・ご支援も行っております。キャリアチェンジを考えたいけど、迷いや不安がある方は、上記のような明確化・優先順位付けなどもお手伝いしていきます。是非ご相談ください。
