転職活動をされる方には、初めての転職の方や何度か転職を経験されている方など、様々な方々がおられます。
転職を経験している方でも応募書類の作成に慣れていない場合もあるため、弊社では転職経験に関わらず作成アドバイスを丁寧に行うようにしています。
アドバイスなく作られた書類では、
・体裁が整っていない
・必要な情報や文章に不足がある
・内容が不明瞭である
・自分の強みをアピールできていない
など、書類の時点で損をしてしまっていることが多いのが現状です。
ご自身で活動する方や早期の活動を促すエージェントの話にのって、とりあえずの内容で応募してしまっている方にもよくお会いし、とてももったいないなと感じています。
アスシアでは、まず最初に、ご自身の応募企業やアピールポイントなどを踏まえて
『どのような基準で作っていくか』
『どこを詳細にわかりやすくするべきか』
という擦り合わせを行います。
応募企業や求人によっても、強調すべき部分が異なってきますので、そのあたりも盛り込んでいくことが必要になってきます。
ご自身の大切なキャリアをしっかり整理して、アピールすべき情報をレジュメに反映させることは大事なことですので、その時間はしっかりと取るべきです。
書類の作成についても丁寧に相談にお答えいたします。
細かいことでも遠慮なくご相談ください。
