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| 求人番号 | 41828 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年09月15日 |
| 職種名 | その他管理系,経営企画・戦略,秘書/受付/一般事務 |
| 仕事内容 |
【募集背景】 事業成長に伴い、現在支援しているCXOの業務量・意思決定事項が増加しており、既存の秘書体制だけでは十分な支援を行うことが難しくなってきています。 今後さらなる事業成長を見据え、CXOが経営・事業戦略により集中できる環境を整えるため、秘書体制を強化します。 今回の採用では、既存業務を引き継ぐだけではなく、業務の仕組み化やプロセス改善にも取り組みながら、今後の組織拡大を見据えた「より良いCXO支援のあり方」を一緒につくっていただける方を募集しています。 【業務内容】 複数の経営メンバーのスケジュール管理、社内外との日程調整 電話・メール等での社内外との連絡・調整 資料準備の補助 来客・ゲスト対応 通訳が必要な会議における通訳手配（社外エージェントとの折衝を含む） 取締役会等、重要な社外ステークホルダー対応に伴う各種ロジスティクス（会場・資料・通訳・出張手配等） 国内外出張の手配（交通・宿泊）、旅程作成 会食、接待、贈答、慶弔対応などの各種手配 稟議申請、経費精算、請求書管理・処理 その他、秘書業務および庶務業務全般 【ミッション】 複数の経営メンバー（CEO・CPO・CRO、将来的にはCFO等）を支える秘書機能を、特定の個人に依存しない持続可能な形でつくることです。 現状の業務は、秘書業務経験のない社内メンバーが暫定的に遂行している状況であり、目指すべき完成形ではありません。 ご自身の専門性や経験、AI等のテクノロジーも活かしながら、業務のやり方そのものを継続的に見直し、アップデートし続けていただくことを期待しています。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 【受動喫煙対策：有】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 必要な経験・能力等 |
優先順位を自ら判断し、スピード感を持って業務を推進できる方 経営層との距離が近い環境において、機密性や責任の重さを理解し、信頼関係を築ける方 秘書業務に留まらず、CXOの意思決定や事業推進を支えることにやりがいを感じられる方 変化の多い環境を前向きに捉え、決まったやり方に固執せず、より良い方法を自ら考えられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 5,000,000円～9,000,000円（ベース給＋業績連動給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立 | 事業開始 2016年1月18日 |
| 資本金 | 67,505,000円 |
| 従業員数 | 101~1,000名 |
| 事業内容 | ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ・人事向けプラットフォーム：人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム ・経理向けプラットフォーム：経費精算システム ■メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 |
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