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| 求人番号 | 41664 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年09月15日 |
| 職種名 | 情報システム・社内SE全般,社内システム企画・コンサル,社内システム開発,社内インフラ構築 |
| 仕事内容 |
■募集背景 現在jinjerは、国内HRTech市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドに伴い、事業を拡大しています。 この変化の多い事業環境において、迅速な意思決定と実行力を維持しながら、事業の成長を確実なものとするためには、オペレーションの最適化と事業全体の生産性向上が不可欠です。 そこで、今後のさらなる事業拡大を力強く推進するため、Salesforceを起点とした業務プロセス・システム基盤の再設計から、事業分析・データ／AI基盤の構築までを一気通貫で担うポジションを募集します。 職務内容 ビジネスプロセス・トランスフォーメーション本部 事業推進部の中核として、 全社横断の業務・システムアーキテクチャの改編と、IS～Sales～CSを横断するRevOps／BizOpsの機能を担っていただきます。 数千万円規模のシステム導入・リプレイスを企画から設計・実装まで内製で主導し、経営層との議論から現場との要件詰め、泥臭いデータ加工までを往復していただくポジションです。 １）業務内容 ・大規模システム導入・リプレイスの内製主導：数千万円規模のシステム導入／リプレイスの企画立案・要件定義・設計・実装・推進を、外注任せにせず内製で完遂 ・営業・販売管理プロセス改革（Theモデル／Q2C）：Salesforceを用いた営業業務改善、受注・販売管理・会計接続（Q2C）の設計・最適化。サブスク管理／SF連携ツールの選定・導入・運用 ・RevOps・BizOps／目標設計・計数管理：IS・営業・CSの各ファネルのオペレーション設計・改善、組織のKGI／KPI設計・目標分解、予算策定・予実管理・KPIモニタリング ・全社横断の業務・システム改革：部門を跨ぐ業務プロセス改善、システムアーキテクチャの改編企画・推進、事業統合（分社化・M&A・PMI・DD）に伴う制度／システム統合 ・事業分析・データ基盤・AI基盤：データ収集・加工・整形（名寄せ・クレンジング・突合・集計等）、分析による意思決定支援、データ基盤の構築からAI活用基盤への発展構想と実装 ・AI基盤の全レイヤー設計・実装：AIエージェントが企業データ上で機能するための三層（データ層／意味定義・オントロジー層／ハーネス層）を一気通貫で設計・実装。全社データの""AI Ready""化 ・クラウドアプリケーション／自動化開発：GCP（Cloud Run等）上でのアプリケーション開発、AI Bot・SFA連携アプリ・Chrome拡張の開発、RPA／iPaaS／GAS、LLM／MCP連携等を用いた業務自動化 ・コスト最適化：SaaSライセンス／システム費用の最適化（利用実態分析、重複・過剰ライセンスの整理、契約更改・ベンダー交渉、投資対効果の評価） ・情報セキュリティ・内部統制：ISMS（ISO27001）／SOC2等の取得・維持プロセスの企画・推進 ・経営層との連携・部門調整：経営層とのディスカッション、社内稟議・部門間調整の推進 ・運用・データ整備：Salesforce／各SaaSのデータメンテナンス、細かい改修・バッチ処理・不整合是正など、地に足のついた運用改善 ※チームマネジメントは必須業務ではありませんが、状況に応じてメンバー育成・チーム牽引を担っていただきます ２）システム・ツール ・CRM：Salesforce / Gainsight / HubSpot / Zendesk ・データ基盤／ETL：GCP（BigQuery・Cloud Run等）/ dbt / trocco ・LLM／AI：Anthropic（Claude）/ Gemini ・Automation：UiPath / AUTORO / Power Automate / Google Apps Script / AskOne ・開発／コラボレーション：VS Code / GitHub / Slack / Backlog / Zoom 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 【受動喫煙対策：有】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 必要な経験・能力等 |
必須（MUST） ・ミッション、バリューへの共感 ・事業会社（自社の事業・業務を対象）での業務改革・システム企画の経験 ・Salesforceの管理・開発実務（SOQL／Flow／Apexのいずれかを含む設計・改修） ・数千万円規模のシステム導入／リプレイスを、企画立案～設計～実装～推進まで内製で主導した経験 ・全社横断で業務プロセスまたはシステムアーキテクチャの改善を企画・推進した経験 ・事業分析のためのデータ収集・加工・整形～分析による意思決定支援の経験（SQL等でのデータハンドリング含 む） ・現場メンバーと並走して業務要件を定義・すり合わせた経験 ・経営層とのディスカッション、社内稟議・部門間調整を主導した経験 ・細かい実装・データメンテナンスまで自ら手を動かして遂行できること 歓迎（WANT） ・SaaS／サブスクビジネスにおける営業～販売管理（Theモデル、Q2C）プロセスの設計・改善経験 ・RevOps（ISOps／SalesOps／CSOps）としての予実・計数管理（KPIモニタリング）、KGI／KPI設計・目標分解の経験 ・AIエージェント基盤の全レイヤー（データ／オントロジー・意味定義／ハーネス）の設計・実装経験 ・コンテキスト設計・ハーネスエンジニアリング・データのAI Ready化の知見 ・LLM／MCP等を用いたAIアプリケーション・自動化の企画開発 ・GCP（Cloud Run等）上でのアプリケーション開発経験（AI Bot・SFA連携・Chrome拡張等） ・事業統合（分社化・M&A・PMI・DD）の実務関与 ・データ基盤（BigQuery／dbt／ETL等）の構築～AI基盤への発展の設計・実装 ・Q2Cの会計接続、サブスク管理／SF連携ツール（Zuora・Scalebase・ソアスク・ハヤサブ・サブスクONE等）の導入・運用経験 ・RPA（UiPath等）／iPaaS／GAS等による業務自動化の開発経験 ・SaaSライセンス／システムコストの最適化（利用実態分析・契約更改等）の経験 ・ISMS（ISO27001）／SOC2等の取得・維持プロセスを推進した経験 ・Gainsight・HubSpot等の運用・活用 ・データ可視化・ダッシュボード構築の経験（特定BIツールの習熟は不問） ・簿記・管理会計の基礎理解（証憑、収益認識、期間按分、前受等） 求める人物像 ・理論より実証を優先し、まず動かして検証できる方 ・構想（アーキテクチャ・オントロジー・予算計画）と、泥臭い実装・データ加工の両方を厭わず往復できる方 ・生のデータを自分で加工・整形し、事業課題の分析まで一気通貫でやり切れる方 ・経営層から現場まで、相手に応じて巻き込み・調整できる方 ・現場の目線に降りて、オペレーションメンバーと一緒に手を動かしながら要件を固められる方 ・コスト意識を持ち、投資対効果で判断できる方 ・マネジメント経験があり、必要になればチーム運営・育成をいつでも担える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 7,000,000円～12,000,000円（ベース給＋業績連動給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立 | 事業開始 2016年1月18日 |
| 資本金 | 67,505,000円 |
| 従業員数 | 101~1,000名 |
| 事業内容 | ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ・人事向けプラットフォーム：人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム ・経理向けプラットフォーム：経費精算システム ■メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 |
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