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| 求人番号 | 40006 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年05月22日 |
| 職種名 | 情報システム・社内SE全般 |
| 仕事内容 |
■業務概要 売上高1兆2,239億円、グループ136社（国内36社、海外100社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でパーソルグループ自身の「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、グループの生産性・競争力向上をファイナンスの観点から支援しています。本ポジションでは、IT関連費用を中心としたグループ横断の予算策定・予算管理をリードし、投資最適化とコストガバナンスの高度化を担っていただきます。 ■業務詳細： パーソルホールディングスにおけるIT関連部門の予算策定／予算管理の統括業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ・グループ横断のIT費目（人件費、クラウド／ソフトウェア、設備投資、委託費 など）の年間予算編成とローリングフォーキャストの運用 ・月次予実管理（実績集計、差異分析、要因分解、是正アクションの策定・実行） ・パーソルホールディングスのIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント ・CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施 ・監査対応および内部統制 等 ■本ポジションの魅力： (1)「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への変革を、予算ガバナンスと投資最適化で下支えする中核ポジション。大規模IT投資を財務的に見える化し、グループ全体の生産性・競争力向上に直結する意思決定に関与できます。 (2)随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイルに捉え直しながら予算モデルを継続的に改善。VUCA環境でのローリングフォーキャストやシナリオプランニングを実践できます。 (3)多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOやCFO、本部長に直接コミュニケーションを取ることができる機会もあり、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。 (4)裁量ある働き方のもとで改善提案を迅速に試せる環境です。 ■組織に関して： ・グループIT本部GIT本部企画部は、本部横断の中期計画管理／組織開発を担うGIT本部企画室、コスト管理を担うオペレーションマネジメント室、海外のグループ会社と連携するグローバルITコラボレーション室の3つに分かれており、全体で9名程の組織です。今回は、オペレーションマネジメント室メンバとしての募集となります。 ・グループIT本部全体では現在150名超の規模で、引き続き拡大中で、会社から期待も大きい組織です。 ・本部組織として現在成長過程にあり、予算管理プロセスの標準化・高度化に、裁量を持ってダイレクトに関わることができます。 ・基本的にリモート中心の働き方が可能で、出社日は定めつつも柔軟な運用で、成長意欲のある方を組織として全面的にバックアップします。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 喫煙専用室設置 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須（MUST）】 ・事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験（2年以上） ・マネジメント向けの報告資料作成や報告の経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社のIT部門での企画業務全般経験 ※特に、IT戦略立案／モニタリング／フォロー／計画見直しの一連のサイクルの経験やIT全般統制の対応経験 ・経営幹部向けの報告資料作成や報告の経験 ・大規模ITプロジェクトのPMまたはPMOの経験 ・組織マネジメント経験 ・契約管理業務経験 ■求める人物像： ・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方 ・能動的に現場の業務遂行を促進していただける方 ・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方 ・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション（関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する）を行える方 ・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方 ・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 720万円~1100万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 |
| 設立 | 2008年（平成20年）10月1日 |
| 資本金 | 17,479百万円（2025年3月31日時点） |
| 従業員数 | 10,000名以上 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 【グループ会社数】計148社（国内：37社 海外：111社）（2025年10月1日時点） 【グループ拠点数】計672拠点（国内：529拠点 海外：143拠点）（2025年2月時点） |
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