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代表 小椋のコラム

「代表 小椋のコラム」 一覧

弊社代表・小椋が、現在の転職市場、人材業界などの状況について気ままにつぶやきます。

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2023.10.24
  • コラム for 採用担当者
  • 代表 小椋のコラム

社会貢献活動 開始のお知らせ

  社会貢献活動を開始いたしました 弊社は社会貢献活動の一環として、収益の一部を国内外の慈善団体等に対して寄付する取り組みを新たに開始いたしました。 … 続きを見る

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2023.09.15
  • 代表 小椋のコラム

<まずは登録、まずは相談>という考え方にはらむ危険性を考える

こんにちは。アスシアの小椋と申します。 最近は、スカウトサービスやキャリアの市場価値、企業の評判などが確認できる転職支援サービスのCMがとても盛んですね。 トレ … 続きを見る

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2023.03.24
  • コラム for 採用担当者
  • 代表 小椋のコラム

「地方創生テレワーク推進運動 Action宣言」を行いました。

  アスシア株式会社は、内閣府・内閣官房が推進する「地方創生テレワーク推進運動」の趣旨に賛同し、推進運動に参加するため「Action宣言」を行いました … 続きを見る

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2023.03.17
  • コラム for 採用担当者
  • 代表 小椋のコラム

「GOOD AGENT AWARD2022」の表彰式に参加しました。

2023年2月22日、アスシア株式会社は『GOOD AGENT AWARD2022』ジェネラル部門特別賞を受賞し、表彰式に参加してまいりました。 株式会社リクル … 続きを見る

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2023.02.22
  • コラム for 採用担当者
  • 代表 小椋のコラム

「GOOD AGENT AWARD 2022」 ジェネラル部門特別賞を受賞しました。

アスシア株式会社が 「GOOD AGENT AWARD 2022」 ジェネラル部門特別賞を受賞 リクナビ NEXT およびリクルートダイレクトスカウトの Web … 続きを見る

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2022.12.18
  • 代表 小椋のコラム

はたらく場所について(弊社の採用)

弊社は、「多様な個性×多様なはたらき方×多様な企業に夢のある前向きな世界を実現する」を目指して、日々仕事をしております。 今回は、実際に弊社が『人の多様性』とい … 続きを見る

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2022.11.08
  • 転職ノウハウ・コラム
  • 代表 小椋のコラム

2022年の景況感

充分な経験がある方にはそれほど影響がありませんが、経験が浅かったり、キャリアチェンジをしたい方にとって、景況感は転職する時期を考える、非常に重要な要素になります … 続きを見る

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2022.10.01
  • 転職ノウハウ・コラム
  • コラム for 採用担当者
  • 代表 小椋のコラム

今年も電車広告を掲出しております。

昨年より電車広告を掲出しておりましたが、今年もデザインも変えて引き続き掲出する事になりました。→昨年の電車広告についてはこちら 昨年は人材エージェントが安易に転 … 続きを見る

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2022.09.20
  • コラム for 採用担当者
  • 代表 小椋のコラム

65歳~69歳の二人に一人がはたらく時代

ニュースで65歳以上の人口が29.1%になったという内容を見て、本当に65歳以上でも働く時代になったんだとつくづく実感しています。 ファーストフード店やコンビニ … 続きを見る

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2022.04.22
  • 転職ノウハウ・コラム
  • 代表 小椋のコラム

年収交渉ができるかどうか

転職活動のご支援の中に、年収の交渉があります。 ご転職の相談にみえる方や私達のサービスを利用するかを検討する方に、『企業と年収を交渉(希望を伝える)するのはどう … 続きを見る

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