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ホーム転職ガイド代表 小椋のコラム「GOOD AGENT AWARD 2022」 ジェネラル部門特別賞を受賞しました。
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「GOOD AGENT AWARD 2022」 ジェネラル部門特別賞を受賞しました。

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アスシア株式会社が

「GOOD AGENT AWARD 2022」

ジェネラル部門特別賞を受賞

リクナビ NEXT およびリクルートダイレクトスカウトの Webサイトにインタビュー記事を掲載


アスシア株式会社が、株式会社リクルート主催「GOOD AGENT AWARD 2022」にて、ジェネラル部門特別賞を受賞したことをお知らせします。
今回の受賞に伴い、リクナビ NEXT およびリクルートダイレクトスカウトのWebサイトにインタビュー記事を掲載しております。

【インタビュー記事】
・リクルートダイレクトスカウト
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/11877/
・リクナビNEXT
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/33423/

GOOD AGENT AWARD概要

『GOOD AGENT AWARD』は、リクナビ NEXT エージェント Network およびリクルートダイレクトスカウトにて毎年実施されているエージェントアワードであり、全国からノミネートされた審査案件の中から受賞案件を決定します。
2022年度は新たに 6部門*を創設し、厳正なる審査のもと、それぞれに部門賞を1件ずつ、更に特別賞として8件、計14件が選出されました。
加えて、外部審査員による最終プレゼンテーション審査により、部門賞の中から大賞が決定されました。

*:DEI、ミドルシニア、地方創生、DX、ベンチャー/CxO、ジェネラル

 

受賞案件 概要

『クライアントと求職者の成長する未来を創造して互いの潜在ニーズをマッチング』
Fintech領域で急成長中のM社と数年先のプロダクトを創れる人材の出会い創出に成功。

M社の考えに共感し介在価値の高い支援をしたいとの思いでヒアリングを重ね、数年先の新たなビジネス展開を予想するとともに成長に必要な人材イメージを持ち、スカウト段階から「企業と人材をマッチング」した。
具体的な求人はなかったものの、登録レジュメから求職者の思考を読み取り、初回面談からご本人が本当は何を求めているのか、紹介予定の企業がどういう状況なのか、経験や考えをどう活かせるのかなど具体的な話をすることで信頼を得る。
選考の進め方も徹底的に企業と個人に寄り添い、双方多忙で制限がある中で目標とする期日までに内定・意思決定まで導く。
現在、M社の将来のサービス展開は一気に加速し、また転職したH氏は「仕事が楽しい」と数年後のプロダクトリリースへ向けいきいきと働いている。

【インタビュー記事】
・リクルートダイレクトスカウト
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/11877/
・リクナビNEXT
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/33423/

 

受賞者プロフィール

アスシア株式会社
代表取締役社長 小椋 将樹

大学卒業後、IT営業など数回の転職と起業を経て、大手人材会社に転職。
個人の転職支援、社内拠点の設立、子会社のヘッドハンティング会社経営、海外子会社COO、事業会社の統合・経営、人事制度の構築や統合、労務コンサルティングなどを歴任。約20年で5000名以上の転職サポートに関わる。

2018年「本当の顧客視点のサービスを提供したい」と考え、アスシア株式会社を設立。
「関わる人を幸せにすること」「社会に貢献すること」を信条とする。

 

アスシア株式会社について

IT・コンサルティング業界を中心とした人材紹介業を軸に、採用コンサルティングや採用アウトソーシングも行う。
昨年、国際免許も取得し国を跨いだ転職支援も行うなど人材に関する幅広いサービスを展開する。

【会社概要】
社名:アスシア株式会社
本社所在地:東京都江戸川区西葛西6-12-7
代表取締役:小椋 将樹
事業内容:人材紹介・採用コンサルティング・採用アウトソーシング・組織開発・研修 等
設立:2018年11月
HP:https://asxia.co.jp/

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