最近、転職のご支援をしていて感じることに、『以前と比べて自分の給与をしっかり把握していない方が格段に増えた』ということがあります。
転職の際は、基本的に現在の年収をベースに交渉が進んでいきます。口座に振り込まれた手取りの額だけ確認をして税込の総額を把握しておらず、後から細かく年収の希望を修正する方もおられます。
企業がオファー金額を決めてしまってから交渉するというのは現実的ではありません。勤めている時には年間わずかな昇給を気にしていた方も多いはずなのに、転職の時に確認が曖昧だったり雑だったりするのはとても残念です。
当たり前のことなのですが、大事な給料のことを皆さんはどれぐらいちゃんと確認していますか。
例えばボーナスの有無や年俸制など、年収が同じでも支払われ方によっては月額が変わってきます。月額給与を維持する必要性のある方などは、ご自身の生活に直結する大事なポイントになります。
最近は社内のシステムなどを使って給与明細や源泉徴収票などを確認できる企業が増えています。転職の際には、現在の給与を丁寧に確認しておきましょう。特にシステム化されていない会社で就業されている方は事前に確認しておくようにしましょう。
アスシアでは、ご本人の転職が今後の人生のしあわせに繋がるよう、精一杯ご支援してまいります。給与情報は大変重要なポイントの一つです。少しでも不明な事があればご相談いただき、クリアにしていきましょう。
