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| 求人番号 | 28376 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年04月14日 |
| 職種名 | 情報システム・社内SE全般,社内システム企画・コンサル,物流・資材・購買,商品・在庫管理 |
| 仕事内容 |
■概要 パーソルグループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える購買企画の中核メンバーとして、グループ共通の購買機能高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。 グループ全体で導入を進める購買システム（PurchaseOneCloud）を軸に、購買プロセスの標準化・可視化・統制強化を実現し、各社の業務変革をリードするポジションです。 グループ各社、IT／AI部門、サプライヤなど多様なステークホルダーと連携しながら、全体最適の視点で構想を描き、形にしていく影響力の大きな役割を担います。 ■ミッション・業務内容 1）グループ全体の購買企画（全体最適の仕組みづくり） 間接材を中心に、グループ横断での購買プロセス最適化（利便性向上・業務効率化・デジタル化）を実現する推進役を担います。 2）新購買システムの導入推進（業務設計～個社展開の主導） グループ共通で導入する購買システムについて、各社展開をリードし、見積取得から支払までを含む購買業務プロセスの設計・定着を推進します。 3）ステークホルダーマネジメント（提案・合意形成・推進） グループ各社の総務担当、PHDのIT・AI部門、サプライヤ等と連携し、それぞれの立場や事情を踏まえた調整・提案を行いながら、合意形成を図り、プロジェクトを前進させます。 ■組織構成 〈総務企画部・企画室〉 全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。 ■魅力 ■グループ全体の改善をリードできる影響力 購買システム導入や購買企画を通じて、グループ全体の生産性向上、コスト削減、コンプライアンス強化など、全社的な成果創出に貢献できます。 ■キャリアの広がり 購買、総務、企画、システム導入など、多様なキャリアに展開可能。グループ内での活躍領域も拡大できます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 試用期間3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須要件】 ・バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験（システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問） 【歓迎要件】 ・購買プロセスの設計・標準化・改善に関わった経験 ・バックオフィス領域におけるIT化・DX推進の経験 ※上記はすべて必須ではありません。いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 ・チームメンバー、ユーザー部門、取引先など、多様な関係者との対話・調整を大切にできる方 ・現状に疑問を持ち、業務をより良くするための「改善」や「仕組み化」を楽しめる方 ・個社最適にとどまらず、全体最適の視点で物事を考え、推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：537万円～730万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 |
| 設立 | 2008年（平成20年）10月1日 |
| 資本金 | 17,479百万円（2025年3月31日時点） |
| 従業員数 | 10.000名～ |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 【グループ会社数】計148社（国内：37社 海外：111社）（2025年10月1日時点） 【グループ拠点数】計672拠点（国内：529拠点 海外：143拠点）（2025年2月時点） |
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