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| 求人番号 | 14656 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年7月31日 |
| 職種名 | IT系コンサルタント、財務/会計コンサルタント |
| 仕事内容 |
◆募集背景 弊社の顧客を含め日系企業の海外進出、グローバル化の波を受け、増加する海外グループ会社に伴うマーケットの拡大が顕著です。 例えば、PMIの成功に必要な、適切なレポーティングプロセスのグループ会社への浸透や財務プロセス管理のシステム化など顧客だけでは対応しきれないニーズが顕在化しております。一方で、当該領域においては専門性が高く、親会社の人的資源の不足から対応が回っていない状況です。 このようなニーズに対する弊社への期待値は高く、ご相談いただくケースが多いものの、弊社が従来進めてきたポテンシャル人材の採用→育成→配置転換では機会に乗り遅れる懸念が強い為、これまでのご経験を生かしながらともに事業を牽引していただける方を募集しております。 ◆要約 PMI領域における、適切なレポーティングプロセスづくりや財務プロセス管理のシステム化といった内容を中心に、マーケットの開拓をご依頼します。具体的には、ビジネスの一連の流れであるソリューション開発、営業提案、プロジェクトマネージメント、人材採用・育成等をお任せ致します。ゆくゆくは当該領域における、事業リーダーをお任せしたいと考えております。 ◆詳細 <期待すること> 「日本企業のグローバル化促進」「グローバルガバナンスという新しい市場の創造」を実現する為に以下をグループ長とともにリードいただきます。 ・グローバルビジネスの柱となる部署の立ち上げフェーズを推進させるための、営業～提案～導入(プロジェクトマネージャ) ・グローバルガバナンス、M＆A領域の新規ビジネスの創造(ソリューション開発、マーケティング等) ・上記を実現するための、組織開発・採用・育成、及びUK、US拠点とのコミュニケーション <ミッション> 日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 <お客様> 既にシステムを導入いただいている既存企業のCFO組織（経理、財務、経営企画、情報システム等）※累計取引社数1,000社 その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動します。 <仕事のやりがい> ・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。 ・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与いただく形となるため、経営感覚が身につくと共に、事業拡大した際の貢献度が自身のものとして大きく実感できます。 ・グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューションの提供を通じたスキル向上が見込めます。 ・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。 ・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみでは経験できない視点を得ることができます。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須】 以下に該当する方 ●業務系システムに関わるPM経験 ※領域問わず（SCM、生産管理、原価管理、CRM、会計、人事等） ●英語を使用した業務経験 <志向性> ●自身の経験を基にグローバルへアウトプットし、自身として「何かを成し遂げたい」と考えている ●現状の日本企業におけるCFO課題及び、マーケットニーズをイメージできており、そこに対して自身が一定の貢献が出来ると考えている ●ある程度裁量を持って、自分のスペシャリティを活かし、事業を展開していくことに興味がある 【尚可】 ●会計コンサルティングファーム在籍経験（監査人と仕事をしてきた経験がある） ●M&AにおけるIMOやPMI経験 ●グローバルビジネス立ち上げ、事業推進の経験 ●英語力(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ●お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ●提案やプロジェクトを推進することで事業拡大を志向されている方 ●上記を行う中で、常に新しい成長機会をもつ環境に身を置きたい方 ●グローバル志向のある方 ●バランス感覚（日々のオペレーション業務の徹底と、一歩先を見据えた俯瞰力や思考力をもとに改善行動に取り組むこと）をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 1000～1500万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、 ・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可） ・年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月） ・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・諸手当：通勤手当、残業手当、深夜残業手当 ・従業員持株会（奨励金＋20％） ・育児/介護休業制度、 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・部活動 ・研修講座（自由に受けられます） ・各種福利厚生 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 導入実績1,000社以上、国内シェアトップクラスを誇る連結会計システムの開発・販売・コンサルティング・カスタマーサクセスを軸に、世界水準のソフトウェア企業として、グループ経営を行うCIOとCTOの管掌する組織に対して改革・課題解決を支援しています。 |
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