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| 求人番号 | 15643 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月15日 |
| 職種名 | 経営/戦略コンサルタント、IT系コンサルタント |
| 仕事内容 |
既存事業推進人材： ・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります ・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。 新規事業開発人材： ・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。 ・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。 ■直近プロジェクト事例 ・【食品】全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ・【消費財】グローバル標準業務の展開構想策定 ・【ハイテク】業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 |
| 必要な経験・能力等 |
■Must ※下記何れかの経験を2年以上お持ちの方 ＜既存事業推進人材＞ ・SCM分野における戦略、業務改革方針、管理施策の立案と、具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験 ＜新規事業開発人材＞ ・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験 ・ソリューションのセリング経験 ・業務パッケージ等のソリューション開発経験 ■Want ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・資格各種 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長してゆける方 ・既存事業推進人材 サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。プロジェクト管理、経営企画、業務改革提案、システムコンサルティングにおける経験が必須。急増するグローバル案件に対応するため、英語などの語学力があると尚可。 ・新規事業開発人材 クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験、業務コンサルティング経験、セリング経験、ソリューション開発経験が望ましい。 ■語学力 日本語力、英語力ともにビジネスレベル以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 400万～ ※キャリアによって応相談 2000万以上可 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など ＜その他補足＞ ■20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。 ■次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 日本発のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする「真のパートナー」として成功を収める一方、コンサルタントが長期に渡り活躍できる社風・人事制度を両立する”次世代コンサルティングファーム”として成長を続けています。 |
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