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求人情報

金融デジタルリスクコンサルタント

求人番号 12734
登録更新日 2023年6月12日
職種名 IT系コンサルタント
仕事内容 《チーム紹介》
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。一方で、テクノロジーの進化や新規プレイヤーの参入等により、各社を取り巻く経営環境の変化がますます激しくなっています。
その中で、コンプライアンス対応やサイバーセキュリティ対応、内部監査等を含んだ各社のリスクマネジメント業務は、複雑化・多様化の一途を辿るリスク・コンプライアンス要求に確実に対応し続ける一方で、ビジネスの変革スピードに追随していくことが求められています。
当チームでは、金融機関の各種リスクマネジメント業務の整備や評価・改善は勿論、各社のデジタライゼーション推進に伴うリスクへの対応等の高度化、並びに、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革のための、専門的かつ先進的な支援を行います。

《職務内容》
大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。

■プロジェクト事例<1> IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務
 ・サイバーセキュリティ対応態勢の現状評価、改善及び高度化の推進支援
 ・AI、RPAに係る管理態勢(組織、プロセス、管理ルール)の評価、策定支援
 ・クラウド移行リスク(戦略/ビジネス/セキュリティ/コンプライアンス各観点)に係る管理態勢の評価、ルール策定支援
 ・システム監査、IT統制の評価支援

■プロジェクト事例<2> リスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務
 ・GRCテクノロジーを活用した海外ITガバナンス高度化支援
 ・GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム(オペレーショナルリスク・コンプライアンス・内部監査等)の構築支援
 ・データ分析ツールを用いたコンプライアンスモニタリングの高度化

《役割および責任》
■マネジャー未満(コンサルタント/シニアコンサルタント)
管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討

■マネジャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動
・新規サービス、ソリューション開発活動への参画(※マネージャー未満も任意参加可能)
必要な経験・能力等 【学歴】大学院または大学卒以上
【職歴】3年以上

《必須要件》
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

《必須スキル要件》
下記に該当する経験のうち何れか1つ以上を有する方
・金融機関のシステムの企画・開発業務
・新興テクノロジー(RPA、AI、クラウド、モバイル/IoT、ブロックチェーン等)の導入企画・推進業務
・サイバーセキュリティ対応業務
・金融機関におけリスク管理、コンプライアンス対応、または内部監査業務
・大手企業に対するビジネス又はITコンサルティング業務

【評価される知識や経験】
・リスクコンサルティング業務の経験
・金融機関の業務知識
・組織やプロジェクトのマネジメント経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
年収・給与 マネジャー未満:年収575万円~、マネジャー以上:年収1000万円~
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保育園費用補助制度

企業情報

社名 非公開
事業内容 【戦略から実行までをサポートする総合コンサルティングビジネス】
デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、グローバル規模での事業モデルの変革や、経営管理全般の改善をサポートするコンサルティングファーム。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供している。

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