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<20代 営業> お見送り続きの面接からの改善【転職エピソードVol.10】

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転職者プロフィール
Jさん 女性 20代 営業・プリセールス

新卒でソフトウェアを開発し販売するIT企業に入社し、プリセールスや導入コンサルタントに従事。

チームリーダーにもなり、クライアントと関係を築きながら大きな成果を上げていくことにやりがいは感じるものの、数字や昇進に対するプレッシャーが大きい環境に悩まれ、転職を希望されていました。

 

それまではお見送り続きの面接

弊社にご相談に来られる前から転職活動を進められていましたが、これまでの面接はお見送り続きだったとの事。

ご経歴やスキルは素晴らしかったので不思議に思い、詳しくお話を伺っていくと、今の環境から変わりたいと言う一心で、“転職が目的”になってしまっており、無理やり作りこんだ転職理由や志望動機を話してしまっている事が原因だろうと思われました。

そこで、業務の棚卸や強みの整理を一緒に行い、転職先でも活かせるスキルは何なのかを整理。
また、転職の目的を再確認し、「転職の軸」をハッキリとさせて行きました。

面談や面接対策を行っていく中で、段々と本音ベースで強みや転職理由を話せるようになっていき、実際の面接でも自信を持ってご自分をアピールする事ができた、と嬉しそうにご報告いただきました。

その結果、面接官からの評価も高く、面接後即日で内定となりました。

 

その方に合う企業の見極め

「なぜ転職をしたいのか」と言う軸がぶれてしまうと、転職活動はうまくいきません。
Jさんと面談を重ねる中で、本質的な悩みを引き出し「転職の軸」を明確化。その悩みを解決できる企業様の提案をさせていただきました。

また、面談の中で、Jさんは職場環境やまわりの人との関係などのプライオリティが高いと感じましたので、会社の雰囲気や働いている方の雰囲気なども重視して厳選しました。

最終的に、別エージェント経由で大手IT企業からも内定をいただいていましたが、弊社から紹介したSaaS企業が今回の転職目的によりマッチしていると言っていただき、入社を決意されました。

 

現在は、新たな職場でまわりの環境もよく、楽しく働かれているとの事でした。
Jさんがキャリアを築いていくのにピッタリな企業様をご紹介できたと感じております。

今後のご活躍を応援しております!

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