転職者プロフィール
Iさん 女性 20代 エンジニア
新卒で大手メーカーに入社。日本を代表する超大手企業ということもあり、安定感もあり福利厚生などは充実していました。それもありご両親には転職を反対されていました。
ただご本人は、仕事の進め方や意思決定の方法、スピード感などのカルチャー面でフィットしていないのではと感じておられ、転職すべきか、しない方が良いのか、転職自体を考えるところから相談をスタートしました。
転職をすべきかどうか
今までのコラムでもよく書いていますが、アスシアでは、
「その方のベストを考え、転職をおすすめしない、現職に残った方が良いと思われる方には正直にお伝えする」
と言う事をモットーにしています。
Iさんの場合も、現職に残る可能性も含めた検討を一緒にさせていただき、
・現職の文化や風土に自身がフィットしていない
・よりスピード感をもって成長できる環境を求めている
という点を深堀りした結果、転職の方が良いという結論になり、ご本人も納得の上で前向きに転職活動をスタートしました。
細かい面接対策
初めての転職の場合、スキルや人物面の良さが面接の経験や対策不足で伝わりきらず、残念な結果になってしまう事があります。
Iさんも初めての転職でしたので、面接直前は連日打ち合わせを行い、企業や求人理解、ご自身の転職軸などをあらためて確認しながら念入りに準備をしました。
結果、希望であった大手SIerの内定を獲得し、ご入社に至りました。
転職するかどうかの検討段階から伴走させていただき、ご入社まで一緒に走りきることができたご支援となりました。
検討の時点からご相談いただけると、”何のために転職が必要か”をはっきりさせ「転職の軸」が定まったなかで活動することができます。
結果、面接での受け答えも一貫性をもってすることができ、最終段階の時も意思決定が容易になります。
Iさんは、今は新たな職場で日々変化を実感しながらやりがいをもって活躍されています。
とても充実した様子に私も嬉しく、エージェントとしてのやりがいを改めて感じております。
転職をするかわからないのに相談していいものかお悩みの方も、
ぜひお気軽にご連絡いただければ幸いです。
