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| 求人番号 | 41445 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年08月30日 |
| 職種名 | 事業企画・統括,ー新規事業企画・立上げ |
| 仕事内容 |
■組織のミッション・ビジョン： ― 日本企業の“次の成長”を、構想から実装まで共につくる ― 私たちは、既存事業の延長線上にはない新たな価値創出を通じて、これからの社会の中で日本企業が生き残り、進化し続けるためのイノベーション創出を支援しています。 持続的なイノベーションサイクルを生み出すために、単発の新規事業アイデアの創出や事業計画の作成にとどまらず、 ・なぜ今、その企業が変わらなければならないのか ・どの領域で、どのような価値を生み出すべきなのか ・事業が「一度きり」で終わらず、生まれ続けるために何が必要か といった本質的な問いに向き合い、企業のパーパスや歴史、価値観を起点に、これまで当たり前とされてきた事業・技術・役割の捉え方そのものを問い直しながら、事業・組織・人・仕組みを横断した変革までを担います。 クライアントが「やるべきだと分かっているが、踏み出せていない未来」に対して、 実行可能な将来像と道筋を描き、最終的にはクライアント自身が自走し、挑戦し続けられる状態をつくることが私たちの役割です。 【仕事内容】 ■期待役割： 新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担っていただきます。アイデア創出に留まらず、事業を形にし、成長していくプロセスに戦略的伴走支援する役割です。 ■主な業務内容： ・未来予測、技術、ユーザー・社会課題などを起点とした新規事業アイデアの探索 ・クライアントのパーパス・MVVや経営戦略、事業背景を踏まえた事業構想の立案 ・事業の機能価値だけでなく、社会や生活者にとっての存在意義を含めた価値設計 ・一次情報の収集や仮説検証を通じた事業プランの磨き込み ・マーケティング・ブランディング、販売チャネル構築など事業立ち上げ・成長支援 また、クライアント自身が継続的に新規事業を生み出せるよう、一時的な新規事業支援のみならず、組織・仕組みづくりにも関与します。 事業推進体制の構築、組織文化の醸成、資金調達など、次の挑戦につながる経営基盤づくりまで支援します。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 ６ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【受動喫煙対策：有】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須要件】 1. 戦略思考・事業構造化スキル 市場分析・競争分析・ビジネスモデル設計を論理的に組み立てられる力。 2. 仮説検証・PoC推進スキル 仮説立案→リサーチ→プロトタイプ→検証→改善 の一連プロセスを設計・運用できる力。 3. プロジェクト推進・マルチステークホルダー調整力 社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら事業を前に進める実行推進力。 【歓迎要件】 1. 新規事業企画・事業開発・コンサルティングの実務経験 事業計画書作成、0→1の事業立ち上げ、PoC推進、収益計画策定などの経験 2. ベンチャー支援・M&A支援の経験 戦略立案・企画、伴走支援などの経験 3. 起業経験・社内新規事業の推進経験 自ら事業を行った経験、組織において事業開発を行った経験、新商品開発などの経験 【求める人物像】 ・社会や産業の変化に対して高い問題意識を持てる方 ・不確実性の高い状況を楽しみながら前に進める方 ・机上のアイデア発想だけでなく、自ら一次情報を取りに行き、実行・検証までやり切れる方 ・固定観念にとらわれず多角的な視点・視座から物事のまだ見えていない価値や問いを見出せる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：730万円～1,360万円 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 |
| 設立 | 1975年（昭和50年）12月11日 |
| 資本金 | 81億8,050万円 |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供 |
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