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| 求人番号 | 37879 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年09月04日 |
| 職種名 | 営業企画,事業企画・統括 |
| 仕事内容 |
募集背景 jinjerは現在、PEファンドの資本参画を受け、2030年までに国内HR Tech企業のNo.1を目指す「第二創業期」として非連続な成長フェーズ（年30%成長）を迎えています。 事業および組織が急拡大する中、さらなるスケールを実現するためには、各部門（IS・FS・CS）の個別最適から脱却し、全社横断で収益プロセスを統合・最適化する仕組みづくりが急務となっています。 そのため、データドリブンな戦略立案から現場への実行支援までを一気通貫で担い、事業成長のエンジンとなる「Revenue Ops」を新たに募集することとなりました。 職務内容 IS・FS・CSなど部門横断で、収益プロセス全体の仕組み化と実行を担っていただきます。 【コア業務】 データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援 経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 生産性向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援 【PJT例】 ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築 営業プロセスの可視化と標準化 リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化等） オンボーディング業務の効率化と顧客満足度向上 LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善 パートナー（代理店）戦略の立案・実行 ※中長期の成果と短期の事業成果を両立させるため、データ分析・戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込み実行フェーズまで一貫して担っていただきます。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須（MUST）】 事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上） データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験 部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 SQL／Python等を用いたより高度なデータ分析経験 SFA/CRM（Salesforce等）の活用・運用経験 BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験 企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験 ICP再定義、リード獲得チャネル最適化、LTV最大化、チャーン改善等の成長施策の実行経験 SaaSやテック業界への理解・関心が高く、学習意欲の高い方 求める人物像 非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方 複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方 未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方 全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方 個人の成果よりも、仕組み化による組織全体の生産性向上に喜びを感じられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 7,020,000円～15,000,000円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立 | 事業開始 2016年1月18日 |
| 資本金 | 67,505,000円 |
| 従業員数 | 101~1,000名 |
| 事業内容 | ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ・人事向けプラットフォーム：人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム ・経理向けプラットフォーム：経費精算システム ■メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 |
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