MENU
自宅で相談!無料オンラインカウンセリング実施中
ホーム求人情報39950
求人情報

【パーソルホールディングス株式会社】【GAI本部】StaffingDX部(CoE)/リードデジタルビジネス企画【GAI_C1】

求人番号 39950
登録更新日 2026年05月12日
職種名 事業企画・統括,ー新規事業企画・立上げ
仕事内容 【GAI本部】デジタル/ ビジネス企画 (グループ会社向けの デジタル活用・ビジネス企画 支援・推進)

■職務内容
売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
パーソルホールディングスのCoE(Center of Excellence)組織はテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。

■配属組織:グループAI本部
グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。なかでもStaffingDX部 ビジネス企画室はグループのCoE(デジタル化支援の専門家組織)としてStaffingSBUの業績に関連するKPI達成を目指し、事業・サービス企画をグループ個社と共に立案・推進し、成果創出することをミッションとしています。
中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。
※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

■募集背景:
ミッション遂行に向けた組織体制強化

■業務詳細
急速なテクノロジーの進化を背景に、パーソルグループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションはパーソルグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

■魅力/やりがい
やりがい:
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです

はたらく環境:
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100%でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しております。社員の主体的な働き方が選択できます(リモートワーク率85%)


【雇用形態】
正社員

【試用期間】
有 試用期間3ヶ月

【受動喫煙対策:有】
喫煙専用室設置
必要な経験・能力等 【必須要件】
・事業変革や業務変革(BPR/プロセス改善)に向けた企画立案・推進経験(デジタル・データ活用を含む)

【歓迎要件】
・人材業界における事業・サービス企画の経験
・PL責任を伴う事業企画・事業推進の経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタル/データ活用を前提とした企画・提案経験(社内外問わず)
・複数部門を横断した業務変革(BPR/プロセス改善)の推進経験

【活かせるスキル】
・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル
・自ら課題を定義し、提案・実行を通じて物事を前に進めるプロアクティブなスタンス
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
年収・給与 想定年収 750万円~1380万円
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

企業情報

社名 パーソルホールディングス株式会社
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
設立 2008年(平成20年)10月1日
資本金 17,479百万円(2025年3月31日時点)
従業員数 10,000名以上
事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
【グループ会社数】計148社(国内:37社 海外:111社)(2025年10月1日時点)
【グループ拠点数】計672拠点(国内:529拠点 海外:143拠点)(2025年2月時点)

求人情報を検索

お問い合わせについて

各種人材サービスに関するお問い合わせは右記のお問い合わせボタンより
お気軽にご連絡ください。

ページトップへ