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| 求人番号 | 25481 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月19日 |
| 職種名 | 法人営業, リクルーティングアドバイザー |
| 仕事内容 |
日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としては、マレーシアに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。課題のヒアリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●日系新規設立の顧客の開拓（月1~5件） ●新規クライアントの開拓のため、企業訪問・マーケティングコールなど積極的に行う ●候補者担当（以下CA）と密に連携をとり候補者の選定と紹介、面接日程調整や内定から入社後のフォローなど一貫した企業の採用サポート ●新しい求人や注力案件を自社内で積極的に共有（資料などを作成してプレゼンテーション） ●他拠点との合同ミーティングに参加、成功事例や情報共有の場に参加 ●定期的なミーティングやコンタクトによってクライアントとの長期的な良好関係を築く ●CA（または候補者）とクライアントの橋渡しとなり円滑に採用選考をサポート ■キャリアステップ 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 |
| 必要な経験・能力等 |
＜必須スキル＞ 四年制大学卒かつ社会人経験３年以上 無形商材の営業経験必須 新規企業への開拓など自信をお持ちの方 ●準ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC650点以上～） └ 社内会議や現地スタッフとの会話で使用 └ クライアントとの商談・会議・その他（電話やメール、チャット）で使用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 海外（マレーシア） |
| 年収・給与 | 応相談 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■社内異動制度 ■不妊治療支援制度 ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■家庭と仕事の両立を支援する制度 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で事業を展開しています。 |
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