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| 求人番号 | 16253 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年5月13日 |
| 職種名 | デザイナー |
| 仕事内容 |
◆採用背景 組織強化のため、UIデザイナーを増員募集いたします。 中小企業向け自社クラウドサービスを、わかりやすくて使いやすいUIにデザインするお仕事です。 見た目を考えるだけではなく、ユーザーのことを深く理解し共感することでユーザーの仕事を楽にすることのできるデザインを考えていただきます。 ◆仕事内容 担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります ・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成 ・IA設計や方針の策定 ・定量・定性調査 ・プロトタイピングの実施 ・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成 ・開発者への実装依頼ドキュメントの作成 ◆入社後にお任せしたいこと 複数のサービスを担当し、わかりやすさ・使いやすさを重視したデザインを設計していただきます。ゆくゆくはデザインガイドラインの整備や要件定義など上流工程にも関わっていただきます。 ◆チームの役割 デザイナーとフロントエンドエンジニアによるチームです。 デザイナー： サービスのUIデザイン ※サービスサイトやコーポレートサイトなどは他チームが担当しています フロントエンドエンジニア： javascriptフレームワークを利用した開発 ※バックエンドの開発は他チームが担当しています ◆ポジションの魅力 デザイナーとして難易度の高いに課題に挑戦できる BtoB向けのサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。 そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。 多くの人にデザインの価値を届けることができる お客様は述べ5万社以上。多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。 |
| 必要な経験・能力等 |
【応募要件】 ・WebアプリケーションのUIデザイナーの実務経験 ・HTML/CSSの知識 ・BtoB SaaSへの興味、関心 【歓迎要件】 ・デザインシステムの理解、構築の経験 ・UXリサーチの実践経験 ・HCD専門家の知識 ・HTML/CSSのコーディングスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 560 ～ 630万円 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 福利厚生 | ■雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給：上限10万円／月 ■家族手当 ■私服通勤 ■子育て中の時短勤務 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 交通費精算・経費精算システムの企画・開発 クラウドサービス事業、IT技術者派遣 |
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