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| 求人番号 | 15842 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2023年8月23日 |
| 職種名 | 事業企画、プロダクトマネージャー |
| 仕事内容 |
新しいプロダクトや事業を自らドライブした経験のある方を中心に募集を行います。 弊社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。 CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話しさせていただければと考えております。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須なスキルや経験】 ・テクノロジーを活用した事業開発経験のある方 【歓迎するスキルや経験】 ・新規事業をドライブさせて、大きく黒字化させた経験のある方 ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方 ・自らコードを書いて、一人で構想したサービスを立ち上げた経験のある方 ・セールスエンジニアやテクノロジーエバンジェリストとしての経験のある方 【求める人物像】 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・Next Big Thingにチャレンジされたい方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：800～1,500万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日） 祝祭日 年末年始 有給休暇 |
| 福利厚生 | 【待遇】 昇給・賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給） 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆人材プラットフォーム事業 - 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営 ◆医療プラットフォーム事業 - 日本最大級のオンライン診療システム - 患者のための医療情報サービス - 老人ホーム探し など |
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