求人番号 | 15203 |
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登録更新日 | 2024年1月27日 |
職種名 | 組織/人事コンサルタント |
仕事内容 |
グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■ タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■ リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■ 人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 <入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト> ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※データを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革 |
必要な経験・能力等 |
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず) ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず) 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAPーSuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
年収・給与 | ※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 有給休暇、特別休暇(慶弔・病気) 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇15日~20日 休日日数120日 |
福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤費実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。 <教育制度・資格補助補足> SAPアカデミーの受講/コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています <その他補足> 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり |
社名 | 非公開 |
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事業内容 | ・戦略的なトランザクション支援を提供 ・変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進 二つのサービスラインを担うファームです。 業種別の深い知見を有するセクターチームとともに両サービスラインがコラボレーションすることで、より高品質なサービスの提供を目指すとともに、社会に長期的価値を創出します。 |
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