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| 求人番号 | 11527 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2023年8月7日 |
| 職種名 | 組織/人事コンサルタント |
| 仕事内容 |
数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。 パッケージではないコンサルティングを行う当社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、というコンサルティングの中でも極めて難易度が高い業務に取り組んで頂くことになります。もちろん、未経験の方は OJT を通じプロジェクトマネージャーが成長をサポートしますが、個々人の「コンサルタントとして成長したい」という高い意欲と、成果に対するコミットメントがベースとして求められます。 ＜アソシエイト＞ 少数精鋭でチームを組んでいる当社では、アソシエイトは多数いるメンバーの１人という位置づけではなくプロジェクトの有力な戦力と考えておりますので、サポート的な業務のみならず、プロジェクトの一部をプロジェクトマネジャーの指導のもと遂行して頂きます。 コンサルティング未経験の方はまずは OJT を通じコンサルタントの基礎である論理的思考力とドキュメンテーションスキルを磨いていきます。人事領域の知識は、導入研修を通じ最低限の知識提供は行いますが、基本的には業務を通じて活きた知識を見に着け、実践を通じ成長して頂きます。そして、プロジェクトの中で中心的な役割を果たす、シニアコンサルタントを目指して頂きます。 ＜シニアコンサルタント＞ まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。プロジェクトチームの中では主担当者としての役割を担い、クライアントの前に立ち、案件デリバリに貢献いただきます。また、自主性を重んじる当社では、個々人の課題意識に基づき、組織をよりよくするための提案を行い、ワーキンググループを組成し活動を行っておりますが、そういった活動にも、リーダーシップを発揮し主体的に組織貢献を行っていただきたいと考えています。 ■キャリアの方向性とパス 人事コンサルタント１人１人がその提供価値を高め、顧客企業のトップからの信頼を得、一企業だけでなく業界・社会全体に影響を与えるオピニオンリーダーとなることを目指して頂きたいと思います。 その第一歩として、アソシエイト／シニアコンサルタントの方には、まずは様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただきたいと考えております。 グループとしての強力な営業力に支えられてプロジェクトが豊富にありますので、提案・実践機会が多く、成長機会に恵まれておりスピード感をもって成長したいという方には魅力的な環境です。年齢に関係なく実力と成果で評価しますので、入社後１年で昇格を果たす社員も複数おり、ご自身で活躍のフィールドを広げて頂くことができます。 |
| 必要な経験・能力等 |
＜シニアコンサルタント・アソシエイト共通＞※現在はシニアコンサルタント以上の募集となります。 ・コンサルタントとして成長したいという高い意欲をお持ちの方 ・相手の目線に立ち行動ができる方 ・人事領域への強い関心を持ち、学習意欲の高い方 ・論理的思考力がある方 ＜アソシエイト＞ ・自律的に PDCA を回し業務をやり抜いた経験(2－3 年以上)がある方 ※コンサルティング、あるいは人事の経験は問いません ＜シニアコンサルタント＞ ・下記いずれかの経験をお持ちの方 １． 人事コンサルティングファームでのご経験 ※人事制度設計や組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修や人材開発に特化したファームでのご経験の場合、下記 2 を想定しています。 ２．１以外のコンサルティング領域におけるプロジェクトマネジャーとしてのご経験 ３．事業会社の人事企画領域でのプロジェクトマネジャーとしてのご経験 （人事企画：人事制度設計や組織開発など） ■歓迎経験・スキル・パーソナリティ ・パーソナリティとして、素直で目標に向かって努力ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 400 万円～750 万円 |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日 ・週休2日制（土曜日・日曜日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・ベビーシッター補助 ・法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 調査・研究、組織診断・組織人事コンサルティング、 人事関連サービスの提供、社員研修を中心とする 人材育成・組織活性化サービスの提供 |
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