お知らせ

こんにちは。アスシアの福士です。今回はこの数十年での転職市場の変化についてお伝えします。ひと昔前までは、企業は大手を中心に新卒至上主義が一般的でした。若手を採用して育てるという人事戦略のもとに、30歳を超えると転職が難しくなり、「35歳転職限界説」という言葉があったほどです。・・・⇒続きを見る