転職者プロフィール
40代 Tさん コンサルタント
Tさんは、20年以上1つの領域のシステムコンサルティングを中心に携わり、当時は大手コンサルティングファームにて、領域の責任者として組織を牽引されている方でした。大規模プロジェクトの推進や自組織の組織開発までを担っておられ、大きな組織の中でも存在感をもちご活躍されていました。
そのような中、長年のコンサルティングファームでのご経験を活かし、事業会社へチャレンジしたいという思いをお持ちで、弊社代表の小椋のスカウトに興味をお持ちいただき、ご面談にお越しくださいました。
求人ありきのマッチングではないご提案
高い専門性から様々な可能性をお持ちでしたが、詳しいお話をおうかがいする中で、SaaSメガベンチャーとして知られる企業をご提案させていただきました。
具体的な求人があったわけではなく、
・Tさんの専門領域を活かしチャレンジできる環境であったこと
・ご提案企業の中長期的な事業戦略において必要な人材だと感じられたこと
と、企業とTさんの双方にとって価値のある出会いになるのではと考えたからでした。
Tさんへは、企業の今後の展望等、大きな視点の話を含め詳しく企業情報をお伝えし、一方で企業側へは、Tさんの魅力や事業戦略上の活躍イメージを伝えるなど、双方へアプローチを行いました。
非常に多忙な合間を縫って選考は進み、Tさんは事業のミッションへ共感され、企業側としてもTさんが必要な人材だという結論に至りました。
入社に向けて双方が調整する段階に入ってからも、
・現職でも立場のある方であり、すぐに退職できる状況ではなかったこと
・企業側も、コンサルファームの幹部層の方の入社事例はなく、Tさんのご状況をよく理解いただく必要があったこと
という事情があり、現職企業・転職先企業両方へ一層の丁寧なコミュニケーションを大切に、調整や交渉を進めました。
お会いしてから1年半がかりでのご支援
ご提案から入社まで、実に約1年半を要した長期的なご支援の事案でした。
今回のご支援については、Tさんが非常に優れた専門性・ご経験をお持ちであったことはもちろん、企業側も、人の採用に積極的かつ柔軟な姿勢をお持ちだったからこそ実現できたものでした。
特に、企業側の人事責任者の方が、役員の方々との調整に尽力くださり、Tさんのご入社に向けて私達エージェントと一丸となって進めていただけたという点が非常に大きかったと印象に残っています。
Tさんは現在も企業の中核を担う存在として、多大なご活躍をされています。
今、目の前のニーズだけではなく、将来的・長期的な目線で企業に必要とされる方と企業をつなげるという貴重なご支援をさせていただくことができました。
両面型のコンサルタントとして、企業の状況やニーズの把握も細かく行っているからこそ、Tさんのような求人ベースではないご提案も可能です。
是非ご相談いただければと思います。
