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| 求人番号 | 40669 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年07月22日 |
| 職種名 | UI/UXエンジニア |
| 仕事内容 |
募集背景 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして 不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを担当しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 具体的な仕事内容 これまでのご経験とキャリアプランに応じて配属を決定いたします。 ①プロダクトデザイン 実際の画面設計（UIデザイン）や実装、そしてプロダクトを形としてしっかりと作り切ることに重きを置いて業務を行います 。 【具体的な業務内容】 Webアプリケーションやモバイルアプリなどの画面設計・UIデザイン 画面設計に至るまでの要件定義や仕様策定への関与 既存プロダクトにおける機能改善、仕様に紐づくプロダクト調査や競合リサーチ プロダクトマネージャー（PdM）が主導する施策に対する、デザイン視点での意見出し ②UXデザイン UXリサーチなどの上流工程や、ユーザー理解のためのリサーチ領域を重きに業務を行います 。 【具体的な業務内容】 調査計画、環境設定 インタビューガイド（質問の設計）の執筆、および実際の顧客インタビューの実施 顧客向けのアンケート調査の設計・実施 カスタマージャーニーマップの作成・詳細な書き込み 市場調査やユーザー理解の深化 【利用ツール】 Figma Photoshop llustrator 本ポジションの魅力 ① プロダクトデザイン 経験豊富なリードデザイナーが所属するチームへの配属となります 。 既存プロダクトの細かな改善から機能追加までをデザイン側で自走して完結させつつ 、 プロダクトをリードしていくスキルを身につけることができます。 ② UXデザイン ユーザー理解のためのリサーチやビジネス・競合の分析など、上流工程を極めていきたい方にマッチするポジションです。 UXデザイナー/サービスデザイナーチームと密に連携します 。 新規サービスや大幅なリニューアル、ビジョン策定といったプロジェクトにデザイン担当として並走し 、アンケートやユーザーインタビューなどのリサーチ手法、体験設計のノウハウを間近で学びながらステップアップできます 。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヵ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
必須要件・属性 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリ（iOS / Android）におけるUIデザイン・画面設計の実務経験3年以上 ・Figma等のデザインツールを用いたプロトタイピングの経験 ・ユーザーの体験やビジネス、競合の動きを重視する思考（UX思考）を持つこと ・ポートフォリオの提出（これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるもの） 歓迎要件・属性 ・コミュニケーションデザインやWebデザインの実務経験 ・既存プロダクトの数値分析やユーザーの意見を基にしたデザイン改善の経験 ・リードデザイナーやPdMとコミュニケーションを取りながらプロダクト開発を推進した経験 求める人物像 ・未来志向でポジティブに物事を考える力 ・Yes &の考え方を実践している方 ・デザインの可能性を信じている方 ・チームで協力して目標達成のために積極的にアクションできる方 ・イノベーションやマーケティングの動向についての理解と経験がある方 ・自ら考え、ユーザーにとって最適なアクションを考えられる方 ・スピード感もって取り組める方 ・不動産に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 500～1000万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり） ・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給） ・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員 ・オンライン英会話割引 ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・社員持株会 ・確定拠出年金 |
| 社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 本社所在地 | 106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F |
| 設立 | 2013年3月12日 |
| 資本金 | 99億6,295万3,856円（2025年10月末時点） |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 完全業界特化型M&A仲介 |
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