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| 求人番号 | 40668 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年07月20日 |
| 職種名 | インフラ・クラウドエンジニア全般,データベースエンジニア,データサイエンティスト・データアナリスト |
| 仕事内容 |
業務内容 ・国内外のグループ会社を含めた全社共通のデータマネジメントおよびデータプラットフォームの進化をリードする ・CDO直下組織のもと、プロダクトとしての強固なデータプラットフォームのアーキテクチャ設計を推進する ・高いサービスレベルの担保（SLM）およびセキュアなガバナンス構築を推進する ・Snowflake × dbt × Dagsterを主軸としたデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・移行・最適化を実施する ・TerraformおよびTerragruntを用いた、再現性が高く複数部門・複数会社へ迅速に横展開可能なIaCプラクティスの整備を行う ・SRE観点に基づくパフォーマンスチューニング、データレイクハウス（Apache Iceberg等）の評価・検証および実運用を実施する ・データモデリング（履歴管理、コンテキストモデリング）およびデータ品質テスト自動化システムの構築を行う ・権限設計、アクセスコントロール、マスキングルール構築を包括するデータガバナンス標準化を主導する ・ADR（Architecture Decision Records）を用いた技術選定プロセスの明確化とメンバーへのコードレビューやメンターシップを実施する ・使用技術：Snowflake、Apache Iceberg、dbt、Dagster、Python、dlt、TROCCO、Airbyte、Treasure Data、Terraform、Terragrunt、GitHub Actions、Docker、OpenMetadata、Tableau、Prometheus、Grafana、AWS（ECR、ECS Fargate、S3、DMS） 募集背景 ・不動産業界は巨大な市場規模を持ちながら、依然としてデジタル化の余地が大きい領域である ・物件情報や顧客接点のデータを適切に整備・管理することで、プラットフォームから生み出される価値は無限に広がる可能性がある ・多種多様なデータが蓄積され、業界内でも独自のポジションを確立しつつある ・データプラットフォームは構築フェーズから、グループ全体をカバーする大規模スケールと極めて高い信頼性の両立フェーズへとシフトしている ・データパイプラインをプロダクトとして扱い、SLI/SLO（サービスレベル目標）の策定、可観測性インフラ（IaC/CI/CD）の徹底的なコード化によって、手作業や属人化したトイルをゼロに近づける必要がある ・ビジネスの実行スピードを落とさずに、個人情報保護や機密性を保つガバナンス体制をアーキテクチャレベルで実装する必要がある ・GAグループ横断的なデータ基盤・データマネジメントシステムの構築・運用が必要である ・グローバル展開を加速させるための基盤をさらに強固なものにする必要がある 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヵ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
必須要件・属性 ・データエンジニアリング、または大規模データパイプライン/DWHの設計・構築・運用における5年以上の実務経験（またはそれに準ずる技術実績） ・Snowflakeなどの近代的なクラウドDWHを用いたスキーマ設計、パフォーマンス最適化、およびコスト管理の実装経験 ・dbtを用いたデータモデリングおよびDagster/Airflowなどのモダンなオーケストレーターの設計・運用経験 ・TerraformなどのIaCを用いたインフラ管理、およびCI/CDパイプラインを自ら構築・改善した経験 ・AWSなどのクラウドに関する構築・運用経験 ・複雑なデータ要件や非機能要件に関して、周囲のステークホルダーやエンジニアチームと合意形成を主導した経験 歓迎要件・属性 ・DMBOK（データマネジメント知識体系）の知識、またはエンタープライズレベルでのデータマネジメント実践経験 ・複数部門、あるいは複数のグループ企業にまたがるデータ統合（ID統合、名寄せ、マスターデータ管理：MDM）のプロジェクト主導経験 ・システムの可観測性向上（Prometheus/Grafana等の構築）や、SLM（サービスレベル管理）の導入実績 ・セキュリティと利便性を両立する、きめ細やかな権限設計（ロール設計、動的マスキングなど）の実務経験 ・テックブログ執筆、カンファレンス登壇など、データマネジメント領域における社外発信活動への情熱 求める人物像 ・データ基盤を作って終わりにせず、中長期の信頼性と利便性を高め続ける「プロダクトマインド」をお持ちの方 ・属人化した手作業やカオスなデータ環境に対して強い不快感を抱き、徹底的にエンジニアリング（標準化・仕組み化）で解決したい方 ・技術的な理想を理解しつつも、ビジネススピードとのトレードオフを見極めて「今機能する現実的な最適解」を出せる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 1,000～1,400万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり） ・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給） ・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員 ・オンライン英会話割引 ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・社員持株会 ・確定拠出年金 |
| 社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 本社所在地 | 106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F |
| 設立 | 2013年3月12日 |
| 資本金 | 99億6,295万3,856円（2025年10月末時点） |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 完全業界特化型M&A仲介 |
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