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| 求人番号 | 32169 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年06月29日 |
| 職種名 | ◎プロジェクトマネージャー・PMO,◎プロジェクトリーダー,Webディレクター,ECサイト運営・ECコンサルタント |
| 仕事内容 |
◆募集背景 当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。 ◆組織について CX事業本部は、EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。 その中でもデジタルエンゲージメントソリューション部は、主にECとWebに関する領域を担当しています。 東京に一課28名・二課23名、大阪に三課25名の総勢約80名体制です。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案 ・ECサイト構築 ・コールセンター受注管理システム構築 ・スマホアプリ構築 ◆職務内容・担当業務 ＜職務内容＞ ①Webサイトリニューアル・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows））を活用したプロジェクト ②新規顧客への提案業務 ③新規Webソリューションビジネスの企画・立案 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのWebソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてWebソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただき、将来的にはプロジェクトマネージャー/リーダーを担っていただくことを想定しています。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力 「大手企業のデジタル顔となるWEBサイトを、戦略立案から運用まで一貫して創る」 国内有数のAcquia（Drupal）・Sitecoreパートナーとして、大手企業のコーポレートサイト・会員制プラットフォームの構築・リニューアルを多数手掛けます。オープンソースとエンタープライズの両方の技術スタックを扱い、要件定義からコンテンツ運用・アクセス分析に基づく改善提案まで、Webサイトのライフサイクル全体に関与。専門組織で協働しながら、マルチプラットフォームの知見を持つCMSコンシェルジュとしての力量と、大規模プロジェクトリードの経験を同時に磨ける環境です。 ◆将来のキャリアパス CMSスペシャリスト → Webエンゲージメントの設計者 → 顧客体験の創出者 ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社Webソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ※アサイン業務に応じて教育を実施 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
◆必須条件 【以下いずれか必須】 ■Webシステムの開発もしくは運用経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど） ■Webシステム関連のプロジェクトでプロジェクトマネージャー/リーダーを務めた経験をお持ちの方。 ◆歓迎条件 ・資格：基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト） ・Webサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験 ・CMS導入プロジェクトに参画した業務経験 ・Acquia CloudまたはDrupalの開発経験 ・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験 ・Webディレクター経験があり、WEBシステム/サイトの導入・開発に前向きにチャレンジする意欲がある ◆求める人物像 ・Webソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。 ・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収440～1,200万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
| 社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 10.000名～ |
| 事業内容 | お客様のニーズの先を読み、最適な解決策となるITサービスを。 ビジネスに求められる、すべてのITサービスを、もっと速く、もっと的確に、もっと深くお応えしたい。 あらゆる業界の課題解決に精通するスペシャリストたちが、それぞれの専門知識の結集、連携により、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。 コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、検証サービス、ITハード・ソフト販売。 広く社会を支えているさまざまなお客様のITニーズに、7つのサービスでお応えし続けるSCSKグループ。 |
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