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| 求人番号 | 30926 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年07月27日 |
| 職種名 | 労務・給与 |
| 仕事内容 |
創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、2000人、3000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門の労務メンバーを募集します。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なる |
| 必要な経験・能力等 |
応募条件 ■労務経験1年以上 ■事務経験3年以上 ■下記ツールでの実務経験が1年以上 ・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル） ※複数のリストから集計が可能なレベル ・Word：文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡 求める人物像 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収360万円～600万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 |
| 社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 設立 | 2015/07/01 |
| 資本金 | 4,717百万円 |
| 従業員数 | 1,001~10,000名 |
| 事業内容 | ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ テクノロジーの力を活用してクライアントの課題を解決するコンサルティングサービスを提供。テーマは、はIoT、AI、Fintech、ビックデータ等に代表される 先端デジタルテクノロジー、基幹系システムで使われているようなレガシーなテクノロジー、システム全体のグランドデザインやオペレーション改善など多岐に渡ります。 様々な業界やテーマに知見を持ち、お客様の新しい価値の創造およびビジネス変革のご支援をするコンサルタント集団です。 ■2020年度「働きがいのある会社」調査 4年連続ベストカンパニーに選出 |
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