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| 求人番号 | 22691 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月19日 |
| 職種名 | 事業企画・統括,新規事業企画・立上げ |
| 仕事内容 |
◆募集背景 全社戦略の一つである、グローバル戦略を推進するため、海外パートナー企業との協業を通じた事業開発を強化しております。また、東南アジアや欧米での新規事業開発および既存プロジェクトの推進、グローバルDX案件の推進など、現在のみならず今後も多くの事業機会が見えており、これまで以上にグローバルで活躍する事業開発リーダーの採用を強化しております。 ◆職務内容・担当業務 下記の職務を通してグローバル事業の拡大を担うポジションです。 ・東南アジア及び欧米におけるICT／デジタル領域での事業開発 ・国内外グループ会社及び戦略パートナーとの共同事業開発 ・海外現地法人及びパートナー企業と連携した自社ソリューションの海外展開 ご経験・適性に合わせて以下の業務を担当いただきます。 ・戦略地域／戦略国での市場調査および事業機会探索 ・仮説立案および仮説検証に向けたPDCAサイクルの実行 ・事業計画策定／施策立案／PoC実行／必要リソースの調達 ・社内意思決定に向けた情報整理、付議資料作成 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス グローバル事業開発のプロセスを一気通貫で担っていただきます。 社内外のステークホルダーとの協業・共創を通して事業創出の経験値を積み、 事業運営の中核人材として活躍して頂くことを期待しています。 事業開発の主な舞台が海外市場のため、将来的に海外駐在の可能性があります（北米・欧州・中国・東南アジア）。 |
| 必要な経験・能力等 |
◆必須条件 ・TOEIC600点以上（700点以上が望ましい） ・海外出張（月一回程度）に対応できる方 ・社内外のステークホルダーとコミュニケーション、連携し案件を推進した経験 ・コミュニケーション力、課題認識・対策案出しができる ◆歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・外国語を使った業務経験（英語で円滑にコミュニケーションできることが望ましい） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収440～1,200万円程度経験（能力を考慮の上、当社規定により優遇します） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日および年末年始、有給休暇、メモリアル休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 ・平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策 ■通勤手当 あり（1ヵ月単位の実額支給） ■退職金制度 確定給付企業年金・確定拠出年金 ■フレックスタイム制 有（コアタイムなし） |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、検証サービス、ITハード・ソフト販売。 広く社会を支えているさまざまなお客様のITニーズにお応えし続けるグループ。 |
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