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| 求人番号 | 18922 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年07月12日 |
| 職種名 | SE（Web・オープン系）全般,◎プロジェクトマネージャー・PMO,◎プロジェクトリーダー |
| 仕事内容 |
◆募集背景 製造業では、PLM・MESなどの基幹周辺システムを導入しても十分な業務効果を発揮しきれていないケースが多く、業務プロセスとデータを横断した最適化が求められています。 本ポジションは、PLM・MES領域におけるシステム導入・刷新プロジェクトにおいて、単なるシステム導入に留まらず、業務プロセスの最適化やデータ活用を前提とした価値創出を担う役割です。顧客の製品設計・製造・現場まで踏み込み、製造現場の変革をリードできる人材を求めています。 ◆組織について 製造業向けにPLM・MES領域を中心とした生産管理ソリューションの提供を担う組織です。 ソリューション事業のさらなる拡大を目指し、顧客の業務課題に対してPLM・MESソリューションを軸にしたシステム導入と業務改革を一体で推進しています。 システム導入に加えて、顧客業務に深く入り込み、改善テーマの抽出から実行までを担う役割を持っています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■業務領域 ・PLM（製品ライフサイクル管理）領域 Aras Innovatorを中心としたPLM領域のシステム導入～保守 ・MES（製造実行管理）領域 DELMIA Apriso、Asprovaを中心としたMES領域のシステム導入～保守 ■主な取り組み ・要件定義からシステム導入・保守までの一貫したプロジェクト推進 ・製品設計?製造?現場を連携した業務改革 ◆職務内容・担当業務 PLM・MES領域のプロジェクトにおいて、組織で取り扱っている生産管理ソリューションの製品知識・技術要素を習得いただき、顧客の業務変革に直結するシステム導入の上流工程およびプロジェクト推進を担います。 ・顧客の業務課題の整理と要件定義のリード ・業務プロセス設計（As-Is／To-Be整理） ・ソリューション選定および適用方針の策定 ・プロジェクト計画策定および推進（品質・コスト・納期管理） ・顧客および社内外ステークホルダーとの折衝 本ポジションは、単に開発工程を管理するのではなく、「業務をどう変えるか」から設計し、プロジェクトを通じて顧客への付加価値を創出する役割です。 ◆開発環境・商材の説明 当部取り扱い製品・サービス紹介 【Aras Innovator】 ・部門間で人・モノ・時間のあらゆる製造情報の管理/連携を可能にするエンタープライズPLMソリューション 【DELMIA Apriso】 ・製造管理・倉庫管理・品質管理・保守管理・従業員管理の機能を備えた製造オペレーション管理(MOM)/製造実行(MES)ソリューション 【Asprova】 ・生産計画に求められる機能を網羅した生産プロセス全体の改善と生産効率向上を実現する生産スケジューラ ◆役割・ポジション ・上流SE（要件定義・業務設計をリード） ・PM、PL（プロジェクトマネジメント） 顧客の業務変革を伴うプロジェクトマネジメントを担い、システム導入を起点に継続的な業務改善・価値創出を実現するポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・要件定義以前の構想・企画から関わることができる ・製品設計?製造?現場までを横断した業務改革に関与できる ・PLM・MESの専門性を軸に、製造業DX（生産管理領域）の中核人材として成長できる ◆将来のキャリアパス ・生産管理におけるソリューションスペシャリスト ・生産管理システムの企画立案に携わる製造業向けコンサルタント 生産管理と一言で言っても当然多岐にわたり、企画部門から製造実務部門まで多くの役割があります。役割ごとに貢献領域は異なるため、生産管理領域における「業務変革を担うプロフェッショナル」としてキャリアを広げることが可能です。 ◆研修 ・製品ベンダー研修（PLM・MESソリューション） ・OJTによる上流工程／顧客折衝スキルの習得 ・プロジェクトマネジメント／リーダーシップ研修 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
◆必須条件 ・生産管理システムの開発・保守・運用経験 ・上流SEとして要件定義からシステム導入に関わった経験 ・顧客との要件整理や業務調整をリードした経験 ※事業会社側で自社のMES・PLM領域の業務改革に携わっていた方も歓迎 ◆歓迎条件 ・PM・PLとしてのプロジェクト推進経験 ・PLM（Aras Innovator等）またはMES（DELMIA Apriso、Asprova等）の知見 ・業務プロセス改善やTo-Be設計の経験 ・クラウド環境（AWS／Azure等）での設計・導入経験 ◆求める人物像 まず、能動的であり行動力を有していることを求めます。お客様が何を求めておられるかを自分自身で探索し解決案を導き出すことのできる、導き出そうとする姿勢を第一としています。また、生産管理領域はＩＴ技術もさることながら、周辺技術、周辺業務知識習得も多く、広いものであり、日々の自己研鑽に対し高い意識をもって取り組まれる姿勢も重視しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 年収・給与 | 想定年収440～1,200万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
| 社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 10.000名～ |
| 事業内容 | お客様のニーズの先を読み、最適な解決策となるITサービスを。 ビジネスに求められる、すべてのITサービスを、もっと速く、もっと的確に、もっと深くお応えしたい。 あらゆる業界の課題解決に精通するスペシャリストたちが、それぞれの専門知識の結集、連携により、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。 コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、検証サービス、ITハード・ソフト販売。 広く社会を支えているさまざまなお客様のITニーズに、7つのサービスでお応えし続けるSCSKグループ。 |
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