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| 求人番号 | 15637 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2023年10月22日 |
| 職種名 | 経営/戦略コンサルタント、IT系コンサルタント |
| 仕事内容 |
・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等 <長年の歴史と実績で積み上げた豊富なクライアントリソース> 国内総合系ファームでトップクラスの歴史と規模を誇る同社は、長年の実績からクライアントとの信頼関係も深く、プロジェクトが豊富であることが特徴です。 同業他社からの転職者もクライアント・プロジェクトリソースの豊富さに驚くほど、同社の強みのポイントとなっています。 <日本発ファーム> 日本が本社である強みを生かし、グローバル案件において現地でも支援できる優位性を持ちます。 クライアントの海外進出や海外現地支援のニーズが増える中、ロケーションを問わずサービス提供できる同社の強みが多数の引き合いにつながっています。 |
| 必要な経験・能力等 |
■Must ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 ■Want ・資格各種 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)、簿記、会計士、等 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方 ■語学力 日本語力、英語力ともにビジネスレベル以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 400万～ ※キャリアによって応相談 2000万以上可 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など ＜その他補足＞ ■20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。 ■次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 日本発のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする「真のパートナー」として成功を収める一方、コンサルタントが長期に渡り活躍できる社風・人事制度を両立する”次世代コンサルティングファーム”として成長を続けています。 |
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