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経営戦略・経営改革コンサルタント

求人番号 15616
登録更新日 2023年11月6日
職種名 経営/戦略コンサルタント、IT系コンサルタント
仕事内容 CXOレベルが抱える経営課題の解決:
中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証、日本企業の新興国進出支援、グループ経営力強化・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入、経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

業務改革(BPR):
日本型SSCの活用、BA(Business Architecture)設計/導入支援、決算早期化、IT投資に係る意思決定支援、業務TO-BEモデル/システム基本構想の策定、等
必要な経験・能力等 ■Must
・戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 
・経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 
・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験  
・IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験 
・企業再生実務経験
・購買構造改革経験
・システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験 
・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける実務経験

■Want
・戦略/業務/ITコンサルティングにおける、ITガバナンス構想、システム化構想、プロジェクトマネージャー、チームリーダー経験・グローバルSCMのプロジェクト経験があり、デリバリーできる方
・IT戦略立案コンサルの経験者(ITスペシャリストではなく、経営・業務に幅広い知見・経験
・経営企画、IT企画などとして、戦略・計画の立案~実行のリード経験
・事業会社でグローバルSCMの実務経験・RPAツールを通じたデジタル業務改革の経験
・英語力(ビジネスレベル以上相当)

■求める人物像
・戦略を実現する“プロ”のマネジメント・コンサルタントとして、CXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)に取り組むことにコミットしたい方を求めています。
 ⇒他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに 関わりたい方
 ⇒事業会社やITサービスでの深く良質な経験をベースに、更に成長し、“プロ”のマネージメント・コンサルタントを目指したい方 
・人材要件
 - 成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。
 - 壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。
 - 論理思考、柔軟な発想力がある。

■語学力
日本語力、英語力ともにビジネスレベル以上
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
年収・給与 400万~ ※キャリアによって応相談 2000万以上可
休日・休暇 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など

<その他補足>
■20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。
■次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。

企業情報

社名 非公開
事業内容 日本発のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする「真のパートナー」として成功を収める一方、コンサルタントが長期に渡り活躍できる社風・人事制度を両立する”次世代コンサルティングファーム”として成長を続けています。

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