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| 求人番号 | 15487 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年8月7日 |
| 職種名 | 営業(法人向け) |
| 仕事内容 |
クラウド型労務管理システム事業の販売をご担当いただきます。 SaaS業界での事業立ち上げ期にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ これまでにSaaSやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 ■扱うサービス 入社時に必要な情報を入社予定者からWeb上で収集し、社会保険手続きの届出書を自動作成できる労務管理サービスです。点在する従業員情報を一元管理し、人事データベースとしてもお使いいただけます。 本サービスは、経費精算システムや請求書発行システムで培ったノウハウを活かして、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型労務管理サービスを目指します。 ◆市場規模：HR Tech市場は、2023年度に約1,000億円の市場規模予測 市場自体も新しく、これからも伸びていくことが予想される市場です。 ■仕事内容（詳細） クラウド型労務管理システムの新規営業開拓業務をお任せいたします。立ち上げから間もないサービスですのでお客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 【担当商材】 労務管理サービス 人事労務業務（従業員情報の収集や社会保険の手続き）を効率化するHR Techサービスです。 100～2000名ぐらいの中小企業をターゲットとしており、中堅企業におけるHR TechサービスNo.1をビジョンとして目指しています。 【担当顧客】 社員数2000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、人事労務担当や情報システム担当。 【営業手法】 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど （現状はサイト経由のインバウンドに対する対応や他商材からのクロスセルが多い状況） ■採用背景 販売体制強化のため増員採用です。 ■同ポジションの魅力 ◆事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！ 立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているので、それらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています！ ◆製品企画に近い業務に携わることがでます！ クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験 ※IT商材経験がなくてもOk 【歓迎条件】 ・クラウド、SI、ソフト、ソリューション業界経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 年収 430万円 - 520万円 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(6月・12月) ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ■私服通勤 ■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 精算システムの企画・開発 クラウドサービス事業、IT技術者派遣 |
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