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| 求人番号 | 15152 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年3月26日 |
| 職種名 | 財務/会計コンサルタント |
| 仕事内容 |
金融機関におけるリスク管理の高度化や各種規制への対応について、規制・業務の要件整理から、実際の業務プロセス、システム導入までをサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量的分析、検証等の業務も実施しています。コンサルティングの対象となる主な領域は以下のとおりです。 【金融機関等のリスク管理】 ・市場、信用リスク管理 ・流動性、オペレーショナル・リスク管理 ・統合リスク管理、統合的リスク管理 【バーゼル規制対応】 ・自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 ・流動性規制（LCR/NSFR） ・リスク・データ(BCBS239) 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 ・検査マニュアル、監督指針等を踏まえた経営管理態勢・内部管理態勢 ・銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 ・コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 ・顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ 【Financial Crime（金融犯罪防止）】 ・AML/テロ資金供与防止態勢 ・犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法対応 ・米国OFAC等の経済制裁対応 【デリバティブ取引】 ・取引・担保管理、証拠金規制対応 |
| 必要な経験・能力等 |
【経験業種・領域】 ・金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファームないしシステムインテグレーター で、下記必須領域を経験していること。 ・コンプライアンス（AML等）・規制（バーゼル規制等）・当局対応 ・経営・企画 ・経理・財務 ・リスク管理・コンプライアンス ・内部監査 ・システム構築（PMO等） 【必須とする経験】 ・リスク管理、コンプライアンス分野における金融機関向けコンサルティングサービスの経験（コンサルティングファーム出身者の場合） ・金融機関でのリスク管理、コンプライアンス、規制対応、戦略立案、財務会計、管理会計、内部監査、システム導入等の経験 ・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体における経験 ・内部監査、内部統制に関連するコンサルティングサービスの経験（コンサルティングファーム出身者の場合。シニアコンサルタント以下の職階相当の場合は、非金融であっても可） ・リスク管理分野におけるシステム導入経験（Sier出身者の場合） 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Fintechに関連する業務 ・データ分析 ・EUCスキル ・監督当局・業界団体折衝 ・海外規制・域外適用対応、海外拠点の現地規制対応 ・CIA、CPA有資格者 【言語】 ・日本語 ネイティブ またはビジネス以上（外国人の場合は読み書き共に流暢な日本語力） ・ビジネスでコミュニケーション可能な英語力:TOEIC850点以上（850点に満たない場合目安として730点） ・入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。また、昇進にあたり、TOEICで一定の基準があります。 【必要な業務経験・資格免許】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・資料作成スキル・文章構成力のある方 ・（定量的分析・定量的リスク管理業務の場合、プログラミング・スキル（Accsess,SAS,C等）） ・資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎 ・会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など） ・監査に関する資格（公認内部監査人、公認不正検査士など） ・その他（公認アンチマネーロンダリングスペシャリスト（CAMS）、弁護士など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | ※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) 有給休暇、特別休暇（慶弔・病気） 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇15日～20日 休日日数120日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ SAPアカデミーの受講/コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています ＜その他補足＞ 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・戦略的なトランザクション支援を提供 ・変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進 二つのサービスラインを担うファームです。 業種別の深い知見を有するセクターチームとともに両サービスラインがコラボレーションすることで、より高品質なサービスの提供を目指すとともに、社会に長期的価値を創出します。 |
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