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| 求人番号 | 14729 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年4月1日 |
| 職種名 | 経営/戦略コンサルタント、IT系コンサルタント |
| 仕事内容 |
経営者にとって最も重要で価値の高い課題に対して、解決に導くための戦略の企画から実装までの幅広いサービスを提供しています。 デジタル化が進み従来の金融ビジネスのスキームのみに頼った経営戦略では勝ち残っていくことが難しい環境の中、金融機関は新しい領域へのチャレンジやイノベーションともいえる大きな変革の必要に迫られています。生き残りをかけた金融機関のリスク領域課題は、もはや「リスク管理部」だけの課題ではありません。Risk チームは、これまでの金融機関の個別の管理部署内に閉じられた管理から、フロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための支援を行います。 チームでは、テクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する欧米金融機関の支援チーム（UK、US）との連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことを支援しています。 例えば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー（AI、Cloud、Analytics等）を用いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。 我々は、クライアントと共に経営者の立場に立ち、複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築させることに努めています。また、多様性の高いチームを築き、リードする機会も多くあり、非常に働き甲斐のある職場環境です。 【担当業界】 国内外の金融機関（銀行・証券会社・信託銀行・運用会社（投信・投資顧問会社）・生命保険会社・損害保険会社）に対し、業務上の複雑な問題の解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。 【担当領域／具体的なプロジェクト】 1. Strategy/Enterprise Performance Management(EPM) - 新規もしくはエンタープライズ横断なリスク認識・測定・管理態勢の構築、アセスメント及び計画策定 2. Financial Risk ‐ 定量リスク（市場・信用・流動性リスク等）の管理態勢構築・運用支援（規制対応含む） 3. LIBOR Replacement - 主要金融機関のLIBOR対応支援 4. AML / Compliance - AML・FATF対応（KYC・TM・TF構築）支援 - コンプライアンスプログラムの企画・実行支援 5. Risk Data & Analytics - テクノロジー・データを用いた各種リスク管理・コンプライアンス対応 6. Privacy - データ利活用・高度化に伴うデータプライバシーの保護 【人員構成】 中途入社者60%、コンサル未経験から入社した社員30%、外国籍メンバー15%と、非常に多様性に富んだチームです。 金融以外の業界から転職されてきた人もいます。 【部門からのメッセージ】 グローバルネットワークを活用する機会が多く、海外オフィスとの頻繁な情報共有を通じ、グローバルな視点で最も有効なソリューションをクライアントに提供しています。 |
| 必要な経験・能力等 |
■必須スキル/業務経験 ・ロジカルシンキング ・業務内容を素早く学び、相手に教える能力 ・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） ・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） ・チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 ・チーム管理能力 ・複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 ・対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 ■望ましいスキル ・データサイエンスの経験または知識 ・機会学習、AIテクニック等の経験または知識 ・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験 ・昨今の金融規制の潮流の理解 ・統計的な計算スキル（SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識） ■求める職務経験（例） - コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務 - 金融機関もしくは非金融（商社、複数事業を有する持株、グローバルに展開する事業会社など）におけるミドル業務・企画系業務 （特に経営企画、リスク管理、財務企画、トレジャリー等） - 財務企画部門における財務会計・管理会計実務（決算・主計業務、業績管理業務、等） - システム・ベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）。特にリスク管理周りのシステム。 - 監査法人における監査業務／財務報告アドバイザリー業務 特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします - 市場リスク、信用リスク、流動性リスクなどのリスク計量の要件定義、パッケージ導入経験 ‐ AML関連システム・パッケージ導入経験 - 管理会計業務の効率化・高度化の企画・導入 - IFRS対応／システム構想策定／グローバル会計システムの導入・展開、等 ▼シニアアソシエイト： 上記「望ましいスキル」に加え、以下いずれかの職務経験を2?4年程度有する方を募集しております。 金融機関関連の経験を歓迎いたしますが、金融機関に対するコンサルティング業務を志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。 ▼マネジャー以上： 上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。 ・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チーム管理とコーチングスキル および以下の職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方 金融機関関連の経験を歓迎いたしますが、金融機関に対するコンサルティング業務を志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～20日 休日日数120日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、海外研修、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会 等 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | コンサルタント ◆経営戦略、ファイナンス戦略、技術・イノベーション戦略など ◆PMI、オペレーションズ、人事・チェンジマネジメントなど ◆コンサルティング：データ＆アナリティクス、サイバーセキュリティ＆プライバシーなど ◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス、フォレンジックスなど |
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