理想論に聞こえるかもしれませんが、そんな想いからアスシアはできました。
私たちは、社風や環境など求人票ではわからない部分も大切にしたご提案をします。
企業様ごとのさまざまな課題に適した人材をご紹介します。
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経営戦略・人事戦略を考慮し、最適な人材を確保するための採用戦略・施策を提案・アドバイスします。
採用計画や方針に基づき、募集企画・採用業務運営をトータルでサポートし、改善策の提案も行います。
組織パフォーマンスやエンゲージメントの向上、階層別・異文化コミュニケーション研修など、ご要望やご相談に応じて企画いたします。
はたらく場所・時間・所属、さらに会社のあり方の多様化が進み、様々な垣根が低くなってきている現代。 「多様化した会社と個人を結びつけ、前向きで元気な社会をつくりたい」 「かかわる人をしあわせにしたい」 そんな想いを持ってアスシアを創業しました。 みんなの明日を幸せにできるように、みんなに誠実な会社でありたいと思っています。
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