このたびアスシア株式会社は、「株式会社日本人材ニュース社」が評価・選定する
“人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 ”に、今年も選出されましたことをお知らせいたします。
本ガイドは、人材紹介、ヘッドハンティング（リテインドサーチ）、新卒採用、アルバイト、RPO、HRテックなどの人材採用を支援するサービスを提供している会社を対象に、
①健全なコンサルティング方針
②高いコンサルティング能力
③コンプライアンスの順守
という基準で人事関係者から推薦を受けて選定し、インタビューによって、サービスの強み、仕組み、方針などを紹介するものです。
当社の人材紹介サービスの特徴や強み、企業・候補者双方に対するスタンスについて、下記ページに掲載いただいております。ぜひご覧ください。
＊アスシア株式会社 紹介ページ
https://jinzainews.net/jinzaiguide/asxia/
以下は、記事からの抜粋です。
【編集部の評価】
人材業界に20年以上携わる経験豊富な小椋氏が代表を務める人材紹介会社。
顧客企業の経営幹部と関係を深めて求人内容を理解し、難しい紹介依頼に応えている。
また、企業の持続的な成長を導くため、求人と合致していなくても優秀な人材に合わせてポジションを用意するよう
進言することもある。これは企業と信頼関係を気づいている証拠だ。人材に関わる複合的なソリューションの提供は、新たなスタンダードになる可能性を秘めている。
当社の姿勢や提供価値を継続的にご評価いただいていることを、大変光栄に感じております。
今後も、「誠実であること」「企業・候補者と長期的な関係を築くこと」をモットーに、
一時的なマッチングにとどまらない、持続的な成長を支援するパートナーとして、サービス品質の向上に努めてまいります。
