こんにちは。
アスシアの小椋です。
圧倒的に人がいない時代になり、
「カジュアル面談」という方法を用いて転職を検討されている方と接点を持ち、中長期視点で採用活動をする企業も増えています。
世の中の変化が速くなり、入社した会社にずっと勤めると考えている方は少なくなったと思います。
そのためか、まずはなんとなく関心があるので面談をうけるという方も多いようですが、個人側も準備をして臨むことは必須だと思います。
準備をしない面談は、自分の機会をつぶしてしまう可能性があり、そうなると双方の時間が無駄になってしまいます。
今の現状にモヤモヤしている方は、実際に転職活動をしている方の数倍はいるでしょう。
そのような悩みの中で未来の方向性を検討し、面談の機会を得た会社にその可能性や機会があるか、自分が活躍できるかを考えるための場がカジュアル面談だと思います。
自分を変えなくても、成長してよい環境に転職をすることはあるでしょう。
しかし、モヤモヤを払拭して自分が望むキャリアを掴むには、自身を変えることが必要なときもあります。もちろん機会も重要です。
キャリアを自律的に構築していく時代が到来しています。
その機会と創出のアドバイスを積極的に行っていますので、なんでも遠慮なくご相談ください。
数年かけてご転職する方も増えているので、長いお付き合いができればと思います。
