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転職活動における情報収集の大切さ

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こんにちは。アスシアの小椋です。

夏も真っ盛りとなり、お休みをとって休養したり旅行を楽しんだりと、
皆さま思い思いに過ごされていることと思います。

今日は、『情報収集』のことで少し気になっていることに触れたいと思います。

以前にも似たコラムを書いたのですが、
相談にお見えになる方々と話してあらためて感じたことをお伝えします。

それは、自分に無料でどんどん送られてくる情報をそのまま受け取ったり、
よく触れる情報を疑うことなく正しいと思っている方が多いことです。
無料で届く情報の多くが広告です。
テレビやネットもスポンサーに紐づく情報が発信されていることが多いと思います。

だからこそ、日々受け取る情報に関しては、本当に自分にとって役立つのかを考える必要がありますし、

多くの方に発信されている情報が、自分の転職では 当てはまらないことがあることを理解しておく必要があります。

耳障りのよい「年収アップ」や「活動方法」が、必ずしも良いわけではないと思います。
とりあえず受ける。とりあえず活動する。と、
「とりあえず」でキャリアを考えてはいけないですし、
「カジュアル面談」だからといって真剣に準備をしないでいいわけではないのです。

準備をしなくていい人がいるとすれば、日頃からよく考えて常に準備ができているから、特別な準備をしなくてよい人です。
多くの方は、選考はもちろんカジュアルな面談だとしても、真剣に準備とキャリアを考える必要があります。

夏休みにご自身のキャリアを見直して、
今後のキャリアをどのように築いていくかを検討されている方も多いと思います。

真剣に迷っていたり、困っている方のお役に立てればと思っています。
20年以上、転職に関わるご支援をしているため、全力でお話をおうかがいいたします。

ご相談は気軽にして欲しいのですが、
真剣に考えることは大事だということ、転職を検討する際はよ~く考えて欲しいと思い、
夏のメッセージにさせていただきました。

 

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