MENU
| 求人番号 | 40380 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年08月24日 |
| 職種名 | 法人営業,インサイドセールス・内勤営業 |
| 仕事内容 |
募集背景 ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 すでに当社のインサイドセールス部は50名弱の規模となっておりますが、今回、マーケットに対してさらに加速していくため、"顧客接点"の最前線であるインサイドセールス部をさらに強化するべく募集を開始しました。 職務内容 インサイドセールスを単なる商談創出部門ではなく、「顧客接点」を起点とした戦略設計を行ない推進することが本ポジションのミッションです。 市場・競合・顧客の解像度を極限まで高め、データとテクノロジーを駆使した科学的なアプローチを確立。 The Modelの常識を覆す新たな視点で顧客エンゲージメントを再定義し、jinjerのSaas市場における圧倒的な競争優位性を構築します。 具体的な業務内容 ①50名弱のIS組織を診断し属人運用から「データ×AIで動く科学的IS組織」へ再設計。有効商談数・パイプライン創出額の再現性を確立する ②PDP（人事データベース）を起点にマルチプロダクトのクロスセル／アップセル商談設計を主導し、IS起点の事業成長ドライバーを作る ③有効商談数・SQL転換率・パイプライン創出額・CAC等のKPIを、PE投資家報告に耐える水準で設計・可視化する ④AI活用で「人員を増やさず生産性で勝つ」IS 2.0の運用モデルを構築し、ユニット長を育成して次世代リーダーを輩出する ミッション/KPI 50名弱のIS組織を、属人運用から「データ×AIで運用する再現性のあるIS組織」へ再設計し、有効商談・パイプライン創出額の再現性を確立 PDPを起点としたマルチプロダクトのクロスセル商談設計を主導しIS起点の事業成長ドライバーを作る 有効商談数・SQL転換率・CAC等のKPIをPE投資家報告に耐える水準で可視化 AIを活用し「人員を増やさず生産性で勝つ」IS 2.0の運用モデルを構築 ユニット長を育成し次世代リーダーを輩出、離職率の高いIS職で"育てて残す"組織をつくる 入社後3カ月（90日）で期待するゴール 現状のIS活動（チャネル別歩留まり・商談化率・パイプライン・CAC・KPI体系）を定量診断し、課題仮説と再設計方針を経営に提示 CRM/SFA・MA・エンゲージメントツールの活用状況を棚卸しし、データ基盤・運用の再整備方針を策定 マーケ／フィールドセールス各責任者・CxOとのキックオフを完了し、リード供給〜商談化のSLAと連携設計をすり合わせ マルチプロダクト×AIを活かしたクロスセル商談の初期仮説を立案しパイロット設計に着手 |
| 必要な経験・能力等 |
応募資格 必須（MUST） 20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験（3年以上目安） KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ＜スキル＞ 数的な課題発見・問題解決能力 CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する深い知識と活用スキル 歓迎（WANT） インサイドセールス部門のマネジメント経験（5年以上目安） エンタープライズからSMBまで、多様な顧客セグメントに対する戦略構築能力 変化の激しい市場環境に対応できる、高い戦略的思考力と柔軟性 求める人物像 jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方 部門の拡大や変革をリードできる“1→100”志向と実行力のある方 変化や変更への適応力、実行力のある方 社内外の多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力 データに基づき、合理的に判断し、スピード感を持って動ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 9,900,000円～15,000,000円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立 | 事業開始 2016年1月18日 |
| 資本金 | 67,505,000円 |
| 従業員数 | 101~1,000名 |
| 事業内容 | ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ・人事向けプラットフォーム：人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム ・経理向けプラットフォーム：経費精算システム ■メディアの運営 ・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」 |
求人情報を検索
各種人材サービスに関するお問い合わせは右記のお問い合わせボタンより
お気軽にご連絡ください。
