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| 求人番号 | 39577 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年03月31日 |
| 職種名 | 開発組織マネジメント,◎プロジェクトマネージャー・PMO,◎プロジェクトリーダー |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社が保有する人材紹介向けの基幹システム「CAREER PLUS」は、プロダクトの高度化と開発スピードの両立が求められるフェーズに入っています。これまで築いてきた開発基盤を一段引き上げ、継続的に価値を届ける体制へ進化させる必要があります。 現在、開発部門のマネジメントポジションが不在となっており、組織運営とプロセス改善を主導できる責任者の設置が急務です。開発体制の再整備、品質基準の明確化、リリースまでのリードタイム短縮を推進し、安定的かつ再現性のある開発プロセスを構築していただきます。 本ポジションは単なるラインマネジメントではなく、事業部門と密に連携しながら、事業戦略と技術実行を接続する役割を担います。市場や顧客ニーズを踏まえた優先順位付けを行い、組織として最適な意思決定と実行をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント ・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援） ・技術的な意思決定のサポートと改善提案 ・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント ・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携 ・開発生産性向上施策の策定・実行 ・プロジェクト管理とプロセス改善 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
必須スキル・経験 ・開発プロジェクト全体の進行管理経験 ・チーム育成・組織運営に関わるリーダーシップ ・Agile/スクラム等の開発プロセス理解 歓迎スキル・経験 ・DevOpsやCI/CDの導入・改善経験 ・スクラムマスターなどアジャイル開発チーム牽引のご経験 ・技術的意思決定の経験（バックエンド、API、クラウド等） ・顧客フィードバックをプロダクトに反映した経験 ・複数プロジェクトの同時並行管理や、予算・ベンダー管理などのPMO的経験 ・大規模トラフィックサービス運用経験 ・人材紹介業界の知見 求める人物像 ・自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方 ・当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方 ・ただ開発して自己満足で終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、常にマーケットを主語にできる視座をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | フルリモート |
| 年収・給与 | 想定年収：610万円～850万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日：前年度実績124日 ■有給休暇（初年度10日付与） └入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 └全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 └女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 社名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F |
| 設立 | 2002年11月 |
| 事業内容 | ・人材紹介会社向けコンサルティング、サポート業務 ・人材紹介システム（パッケージ）開発・販売業務 ・人材紹介システム（ASP型）開発・販売業務 ・人材紹介会社向けホームページ制作 その他上記に付随する業務 ◆人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」 ◆人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」 ※株主：株式会社じげん（東証一部上場） |
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