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| 求人番号 | 38193 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年03月11日 |
| 職種名 | インフラ・クラウドエンジニア全般,◎システムアーキテクト |
| 仕事内容 |
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 「技術で、社会の進化を支える。」 私たちは、先進技術を活用し、顧客のビジネス変革を共に実現することを使命としています。 デジタルサービスの拡大で成長を続ける大手メディア企業様と一緒に、最新技術の活用をPoCに留まらず実務への適用までご担当頂きます。 クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、プラットフォームエンジニアリングとして先進的な課題解決の取り組みを進めています。 様々な業種のお客様で培った企画、業務、開発ノウハウを強みとし、お客様のDXを支援することでビジネスを進化、拡大することに貢献します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ・顧客システム（AWS）のインフラアーキテクチャの提案から設計・構築、運用まで一気通貫でインフラ担当として参画いただきます。 ・本募集PJでは顧客と当社で、インフラ環境を担うプラットフォームエンジニアリングチームを組成しており、顧客内の担当システムの拡大にともない、インフラ担当メンバーを率いるチームリーダーとして担当頂きます。 ・顧客向け活動 - AWS新規サービスの調査・導入検証 - AWS上の新規環境構築用のIaCテンプレートの開発 - EKSの運用、新機能検証・導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・AWS上でのアーキテクチャ設計、構築 ・システム運用／SRE ・コンテナ、サーバレス（Docker, Amazon ECS, Amazon EKS） ・IaC（Terraform, CloudFormation） ・CI/CD（GitHub Actions, ArgoCD） ・クラウドセキュリティ ・GitHub Copilot ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・大手メディア企業のスケール感あるプロジェクトで社会的インパクトを実感できます ・顧客の技術パートナーとして、常に最新の技術動向を捉えながら提案から導入までチャレンジできる環境であり、小さなサイクルで多くの成功体験を得られます ・新たな技術を利用したシステム導入のコンサルティング、また、チームを率いてのリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップなど、志向に応じたキャリアを目指せます ・担当頂くプロジェクト外でも技術研修、優秀なエンジニアの横断的な交流の場を通じてスキルアップ頂けます 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 ６ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【受動喫煙対策：有】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 必要な経験・能力等 |
●下記の経験、スキルを有する方 - クラウドベース(主にAWS)のWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験（1年以上） - IaC(Terraform, CloudFormation)を用いたクラウドシステムの管理経験（1年以上） - AWS認定資格: : Solutions Architect - Professional、DevOps Engineer - Professional等の上位資格保持者 ●歓迎する経験・スキル 技術スキル関連 - コンテナオーケストレーション: ECS/EKSを用いた本番環境での運用経験 - CI/CDパイプライン: GitHub Actions、Jenkins、GitLab CI等を用いた自動化パイプラインの構築経験 - モニタリング・ロギング: CloudWatch、Prometheus、Datadog等を用いた監視基盤の構築経験 - データベース運用: RDS、Aurora、DynamoDB等のマネージドDBサービスの設計・運用経験 - ネットワーク設計: VPC、サブネット、セキュリティグループ等のネットワーク設計経験 - コスト最適化: AWSコスト分析と最適化の実施経験 プロジェクト管理・コミュニケーション関連 - ドキュメンテーション: 技術仕様書、運用手順書等の作成能力 - トラブルシューティング: 本番環境での障害対応・原因分析・再発防止策の立案経験 - 顧客提案：技術導入に関する提案の経験 - プロジェクトマネジメント：チームマネジメントの経験 ●求める人物像 - 未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方 - チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、組織力を高める活動ができる方 - 定型オペレーション遂行ではなく、標準化、効率化、付加価値向上、価値創造に取り組みたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：890万円～1,200万円 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 |
| 設立 | 1975年（昭和50年）12月11日 |
| 資本金 | 81億8,050万円 |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供 |
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