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| 求人番号 | 36846 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年02月27日 |
| 職種名 | SE（Web・オープン系）全般 |
| 仕事内容 |
◆募集背景 大手住設建材メーカー様のSCM領域向けにスクラム開発をベースにサービスを展開しています。現在、当社は特に販売領域のシステムに強みがあり、今後は生産・物流領域へと担当領域のさらなる拡大を目指しております。 そこで、拡大していく案件やチームをまとめるスクラムマスタや、複数のスクラムチームを取りまとめるスクラムオブスクラムマスタを募集します。顧客と共にビジネスを企画・推進する要員を募集します。 ◆組織・業務について ■アカウントビジネスの推進 大手住設建材メーカー様向けのアカウントビジネスを担う組織です。 プロパー社員は20名、パートナーを含めると100名超の組織体制となります。 パートナー社員は全国の拠点におり、リモートワークを活用し5～10名を1チームとしてスクラムを組み、日々業務にあたっています。 ■組織の業務 対象顧客の方で基幹システムの再構築案件を推進中で、当社はその基幹システムの周辺にある複数のシステムの再構築案件に従事しています。また、上記の加えて保守・エンハンス開発を推進しています。 ■事例紹介 ： （1）基幹周辺システム再構築案件 言語：Outsystms 環境：GCP 内容：基幹システムと連携する発注システムの開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）基幹周辺システム再構築案件 言語：Vue.js 環境：GCP 内容：基幹システムと連携する発注システムの開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （3）基幹周辺システム再構築案件 言語：Go.lang 環境：GCP 内容：見積システムの開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ■担当いただく業務内容 事例紹介にある基幹システム周辺の再構築案件や、今後拡大を目指している生産や物流領域への案件参画を想定しています。 リーダーとして参画した場合はスクラムマスタとしての参画を想定しています。 メンバーとして参画した場合は、設計／開発者として参画いただくことを想定しています。 また、メンバーとして参画いただいた場合も将来的にはスクラムマスタや複数のスクラムチームを取りまとめるマネージャーを期待しています。 ■開発環境 開発言語：Java、Outsystms、Vue.js、Go.langなど 開発手法：スクラム ※技術やサービスについての経験は必須ではありません。また、スクラムマスタとしての経験も不問です。入社後身に付けていただければ問題ありません。 組織の魅力・キャリアパス ■組織の魅力 お客様の業務に深く入り込み、上流から携わることができます。多様なの開発言語(Java、Outsystms、Vue.js、Go.langなど)や技術を取り入れた案件が数多くあり、色々な技術に触れながら挑戦し、技術の幅を広げることが可能です。 ■経験できる内容 一次受け（プライム）として要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当することができます。また、ウォーターフォール型ではなく、アジャイル型の開発を経験できることも当組織の特徴となっています。案件への参画に関しては経験者のフォローのもと参画していただく予定です。 （昨年度３名のキャリア入社者がおり、開発者・スクラムマスタ候補者として活躍中です。） ■働き方 全国にいるパートナー社員やお客様とオンラインでコミュニケーションを取り、5～10名を1チームとしてスクラムを組み、日々業務にあたっています。 ※週3～4日程度は在宅勤務の想定です。 入社後の研修体制 ■配属先ごとの固有教育 スクラム開発手法の理解と実践を目的とした活動を推進しています。 ・スクラム基礎研修 スクラムの基礎、スクラムマスタ・プロダクトオーナーの役割について学ぶ研修を 用意しています。 ・スクラム応用研修（BeAgileな開発を目指したWG活動） Scrum開発向けの品質保証定義、テスト自動化手法、生成AI活用について学習する WGを立ち上げており、こちらへの参加／内容共有を受けることが可能です。 ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第四部 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
■必須条件 ・以下①～②のいずれか一つ以上のご経験があること ①オープン言語を用いたシステム開発のご経験 (3年以上 / 言語不問) ②WEBアプリケーションの開発経験がある方 (3年以上 / 言語不問) ・ウォーターフォール型ではなく、スクラム型で能動的にタスクをこなす意欲のある方 ・スクラムマスタに興味がある／目指したい方 ■歓迎条件 ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上） ■求める人物像・志向性 メンバー志向、マネジメント志向に関わらず、アジャイル型の開発の特性上、同僚だけでなく顧客ともコミュニケーションを取りながら開発を推進できる能力が大事になってきます。 自分の頭で考え、問題解決のために周囲を巻き込みながら自主的に動ける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年収・給与 | 想定年収440～1,200万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
| 社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 設立 | 1969年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 10.000名～ |
| 事業内容 | お客様のニーズの先を読み、最適な解決策となるITサービスを。 ビジネスに求められる、すべてのITサービスを、もっと速く、もっと的確に、もっと深くお応えしたい。 あらゆる業界の課題解決に精通するスペシャリストたちが、それぞれの専門知識の結集、連携により、お客様に最適なソリューションをご提案いたします。 コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、検証サービス、ITハード・ソフト販売。 広く社会を支えているさまざまなお客様のITニーズに、7つのサービスでお応えし続けるSCSKグループ。 |
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