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| 求人番号 | 34897 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年03月19日 |
| 職種名 | インフラ・クラウドエンジニア全般 |
| 仕事内容 |
正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発をはじめとするクライアント向けのシステム開発においてインフラ構築に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ＜職務内容＞ ■WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ■基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ＜魅力＞ エンジニアの採用・定着・育成こそが事業成長のカギと考える同社では、社員にとって働きがいのある環境であり続けることを徹底しています。 ■鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。 2年を目安に行うプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界のシステム開発に携わりながら、 上流工程から下流工程まで一気通貫で担えるスキルを習得できます。 ■様々な視点からのフィードバックを受けられる360度評価制度を採用し、評価の透明性・納得感を担保しています。 公平な評価だからこそ真に年功序列ではない昇給・昇格が実現され、社員一人ひとりのモチベーションも高まります。 全エンジニアの平均昇給額は33.2万円。100万円を超える昇給例もあり、キャリアアップを実現しやすい環境です。 ■正社員で開発チームを組成することに徹底的にこだわっているため、コミュニケーションが取りやすく、 経験の浅いエンジニアでも手厚いフォローを受けることが可能です。 専属のフォロー部門による定期的な1on1、プロジェクト横断で組成される社内組織での交流・研修など、 働く上での悩みやキャリアに関する相談に親身に対応してもらえる仕組みが整っています。 ＜プロジェクト事例＞ ■リフォーム会社と利用者のマッチングシステム開発 利用技術：EC2/S3/RDS/CloudWatch/CloudTrail/Systems Manager/Lambda/EventBridge他 担当工程：要件定義～保守運用 ■電力会社向けデータ基盤構築プロジェクト 利用技術：EC2/VPC/S3/EMR/CloudWatch/CloudTrail/NATGW/TransitGW/Aurora/IAM/GuardDuty/ELB他 担当工程：要件定義～保守運用 ＜社員インタビュー記事＞ ケアリッツで働くエンジニアのキャリアストーリーや想いを掲載しています。是非ご確認ください！ 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変更はありません。 【受動喫煙対策：有】 敷地内禁煙 （クライアントのオフィスでは客先ルールに準拠） |
| 必要な経験・能力等 |
＜必須条件＞ オンプレミス・クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を1年以上経験していること ＜求める人物像＞ ■クライアントに信頼されるスキル・経験を有し、自身の担当領域を基本的に自走できる方 ■指示事項に単純に取り組むことにとどまらず、クライアントやリーダーの意図を汲み取り、付加価値を提供できる方 ■これまでの経験に囚われることなく、新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶことができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収：3,220,000～6,520,000円 |
| 休日・休暇 | 土日祝（完全週休2日制）、年末年始休暇 ※年間休日120日間（2023年度実績） ＜有給休暇について＞ ・入社年月に応じて一斉付与いたします。（4月、10月） 4～9月入社の場合：10月付与 10～3月入社の場合：4月付与 ・付与日数：法定通り（初年度10日（在籍期間に応じて変動）） ・入社時特別休暇 3日間の休暇を付与します ※有給付与時に残っている特別休暇は消滅 |
| 社名 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F |
| 設立 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100~1,000名 |
| 事業内容 | ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業、ITプロダクト事業 【主な取引業種】 エネルギー、建設、不動産、製薬、小売、流通、金融、商社、人材、飲食 |
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