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| 求人番号 | 33672 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年03月23日 |
| 職種名 | SE（Web・オープン系）全般,プロダクト開発,PdM（プロダクトマネージャー）,◎プロジェクトマネージャー・PMO |
| 仕事内容 |
募集部門 プロダクト開発本部プロダクト開発統括部 【募集概要】 私たちディーバは、連結会計×ITというニッチかつ高難度な領域で、14年連続・国内シェアNo.1（※）を誇る自社プロダクト「DivaSystem」を提供しています。エンタープライズ企業を中心に約1,200社との取引実績を持ち、シェア率は40％超。営業利益率も常時20％を超える、高収益かつ安定成長中の企業です。プロダクト開発は約100名の内製体制で行っており、主力のBPOサービス部門と密接に連携。机上の理屈ではなく、「現場のリアリティと本質課題」に根差した意思決定が日常的に行われています。 現在、28年かけて蓄積してきた技術資産を活かしつつ、DivaSystemの全面的なクラウドシフトを推進中です。単なるLift & Shiftではなく、会計業務そのものを再設計する“サービスシフト”への挑戦です。この変革をリードするPM/EMには、会計ドメインの構造理解、法制度対応、業務標準化、自動化など、多角的な視点が求められます。開発マネジメントだけでなく、会計専門家やBPOサービス部門と連携しながら、「目的志向」でプロダクト企画・推進を担っていただく重要なポジションです。 ※出典：株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」（2025年7月発行）調べ。2012年版より連続No.1を継続。 【業務内容】 ●所属組織と役割 所属：プロダクト開発本部 プロダクト開発統括部 役割：既存プロダクト（DivaSystem）の保守・改善・クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるPM/EMポジション ●取り組む主なテーマ ・オンプレミス型連結会計システム『DivaSystem』のクラウドシフト（Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→C#,Goなど） ・会計制度変更への機能追加、既存機能の改善・リファクタリング ・BPOサービス部門と連携し、業務の標準化・自動化・プロダクト機能への反映 ・社内専門人材（会計/BPO/開発）との連携によるプロダクト価値の拡張と運用改善 ●業務の特徴 ・ドメイン理解と構造的視点を基盤に、要件整理・設計・意思決定に重きを置いた業務です ・チーム構成は技術／業務／マネジメントなど多様性があり、相互補完的な体制です ・キャリア志向や実力に応じて、プロダクト横断型のマネジメントや組織運営にも関与可能です 【目指す世界観・方向性】 私たちは、連結会計という専門性の高い領域において、法制度×業務(顧客ニーズ)×技術(プロダクト・仕組み)を融合させ、BPO-SaaSというコンセプトのもと、新たなビジネス、価値の創出に向けて取り組んでいます。 グループ経営が当たり前になる時代に、企業が持続可能な経営判断を行うには、「複雑な会計業務を誰でも扱える仕組みにする」ことが不可欠です。私たちは、単なるツールや画面開発に留まらず、制度・業務そのものを再設計し、経営インフラとしてのプロダクトを育てています。 このクラウド化と標準化の先には、「すべての企業の連結決算の標準モデルを確立し、鮮度の高い経営データを蓄積できるプラットフォーム」を実現するという構想があります。その結果として、データに基づく意思決定支援や企業の価値創造に寄与する、未来志向の経営環境を支える存在になることを目指しています。 プロダクトをつくるとは、社会の当たり前をつくること。今ある業務や設計がベストとは限らないと信じ、時間をかけてでも構造的な進化を遂げようとする──そんな変革の一端を担いたい方と、共に歩みたいと考えています。 【PM/EMの方がDIVAにジョインする魅力】 ディーバには、会計・業務・技術など各分野における専門家が多数在籍しており、その専門性を最大限に活かすためのマネジメント人材を必要としています。領域を横断し、複数チームを束ねながら複雑なプロジェクトを前進させる──そんな大きな役割があなたを待っています。 専門家が集うからこそ、マネジメントは単独で価値を発揮するのではなく、長期的な時間軸の中でプロダクトという仕組みに落とし込み、再現性ある成果をチームで生み出していくことが求められます。 ディーバでのマネジメントは、組織の中核として企業の進化に深く関与しながら、自身のキャリアを戦略的に広げられる環境です。あなたの強みが真に活かされ、社会にも意義ある価値として還元される──そんなフィールドが、ここにあります。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 6ヶ月(本契約と同一条件) ※但し、短縮する場合がある 【受動喫煙対策：有】 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 必要な経験・能力等 |
【必須】 ・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方（ドメイン/規模/年数不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 【歓迎】 ・BtoB向け業務システム（例：会計/販売/人事等の基幹領域）の開発/導入/保守いずれかのご経験 ・SaaSまたはWebアプリケーションに関する構造理解や技術的な素養（例：要件整理/設計視点等）をお持ちの方 ・自社プロダクトや自社サービスの企画・開発・運用に携わったご経験 ※補足インナー情報(ポジション設計/採用方針)： ・年収800万円以上での採用の場合は、マネジメントクラス（Mgr）としての即戦力性を期待しています。ただし、会計ドメインや製品知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。BPO・開発・会計など専門家メンバーとの協業が前提です。 ・すべてを1人で担うことは想定しておらず、複数領域のプロフェッショナルが共創するチーム体制の中で、構造的・目的志向の意思決定を担っていただきます。 ・想定する主なご経歴：SIerやITコンサルティングファーム等での業務システム開発・導入を中心に、チームや案件をリードしてきた30?40代の方。その中でも、「価値をつくる側」へと志向を変えたいという気づきを得た方を強く歓迎します。 ・期待するマインドセットの変化：自己成長・自己利益を起点としたキャリアから、利他性や社会全体への還元を意識したステージへと進もうとしている方。「自分が何を成すべきか」に立ち戻り、困難にも意味を見出せる方との出会いを求めています。 ＜資格 不問＞ 言語 ビジネスレベル以上の日本語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 想定年収 8,000,000 ～ 15,000,000 円 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇 10日 備考 ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか |
| 社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 |
| 設立 | 2017年8月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 570名（2025年1月現在） |
| 事業内容 | 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ※株式会社フィエルテを2022年10月1日に商号変更) ※アバントグループ |
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