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| 求人番号 | 20685 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年3月5日 |
| 職種名 | 経営/戦略コンサルタント |
| 仕事内容 |
企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。 【主なプロジェクト内容】 ・サステナビリティ戦略策定・実行支援 ・マテリアリティ分析・選定 ・非財務KPIの設計 ・事業の外部インパクト評価 ・サステナビリティ新規事業創出 ・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援 ・サステナブルSCM ・TCFD対応支援 【このポジションの魅力】 これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。まだ“型”のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ“型”のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。 【担当業界】 Technology、Telecom、Enterteinment＆Media 【具体的なプロジェクト】 主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定・実行支援、マテリアリティ分析・選定、非財務KPIの設計、事業の外部インパクト評価、サステナビリティ新規事業創出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。 【部門からのメッセージ】 アソシエイト～ディレクターまで積極採用中です。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。 サステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。 |
| 必要な経験・能力等 |
■望ましい経験・スキル： ▼マネジャー ～ディレクター ・サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ▼シニアアソシエイト以下 ・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方 ・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方 【求める人物像】 ・コンサルティングビジネスを通じて企業のSX、更にはその先にあるサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・自ら考え、主体性を持って行動できる方 ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収・給与 | 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～20日 休日日数120日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修、海外研修、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会 等 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆経営戦略、ファイナンス戦略、技術・イノベーション戦略など ◆PMI、オペレーションズ、人事・チェンジマネジメントなど ◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス、フォレンジックスなど |
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