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| 求人番号 | 19469 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2026年03月19日 |
| 職種名 | 業務コンサルタント |
| 仕事内容 |
製造業等を中心に、SCM関連のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、 下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、 サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・企画構想支援 ・業務要件定義書の作成 ・システム化要件定義 ・調達支援 ・PMO支援 ・（メンバクラスのみ）運用保守支援（SAP） ＜具体的な案件事例＞ ・大手機械メーカー様向け グローバルSCM業務要件定義（PP,PS,SD,MM関連） ・大手空調メーカー様向け SCM業務要件定義（DP関連） ・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S/4 DP,PP,SD関連） ・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S/4 FI,CO,SD関連） ■募集背景 時代のニーズとして、ERP刷新のニーズは増加しておりますが、 旧来のERP更新ではなく、 ECM～SCMまでを一気通貫で連携させる動きが見られています。 また直近、 弊社に対しての、上記ニーズへの対応依頼が非常に増加しております。 弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、 SCM知見に長ける方/SCM関連の専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。 ■応募される方へのメッセージ 弊社ビジョン・コンサルティングでは、 「従業員1人1人のキャリアパス」に重きを置き、事業を推進しております。 本求人は、 SCM関連のコンサルティング経験者の方の専門的なキャリア形成は勿論、 ジュニアメンバのステップアップにも寄与できるポジションであることを、 ご理解いただけますと幸いです。 少数精鋭故の大きな裁量、これまで培ってきたご経験の更なる昇華、 付加価値の高い実務を通した市場価値の向上など、 貴方の糧となることは間違いありません。 ご興味をお持ちいただけたら、 是非ともご応募ください。 面接でお話しできること、楽しみにしております。 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙対策：有】 屋内全面禁煙 |
| 必要な経験・能力等 |
【 必須要件 】 ・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【 歓迎要件 】 以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。 ・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験 ・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識 ・ S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験 ■求める人材像例 下記のような方を募集します 例）Aさん（40代） SCM/ECM関連のコンサルタントとして、 製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。 生産管理やロジスティクス業務における、 業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。 またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。 Bさん（20代） SAPエンジニアとして、主に会計領域の設計、開発を担当 直近はチームリーダーとして新人社員の管理を行いながら、 SAP更改プロジェクトにて要件定義に従事。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
| 年収・給与 | 想定年収 500 - 1,500万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 週休2日（土日）/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇 |
| 社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 |
| 設立 | 2014/02/01 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,001名～10,000名 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発 ■会社の特長 総合系のコンサルファームとして、設立10年目で社員数1000名を超え、売上100億円を突破している、急成長ファームです。 業界特有の負の側面（長時間残業や不透明な評価制度、非効率（非デジタル）業務を徹底的に変えていきたいとの思いで創業された企業です。また、プール制を採用しており、プロジェクトベースで業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができ、全社員一人ひとりのキャリアを最短で形成できる環境がございます。 また評価制度は「相対評価」ではなく、「絶対評価」を採用し、6つのコンピテンシー× 4段階評価を軸に360度評価を採用することで、他社との比較や競争が生じることなく、顧客や会社への貢献実績が正しく評価に反映される制度を設けています。 ■拠点（国内） 東京本社、関西支社、中部支社 ■拠点（海外） ロサンゼルス支社、シンガポール支社、オーストラリア支社 |
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