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| 求人番号 | 18790 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2024年1月19日 |
| 職種名 | 情報システム・社内SE |
| 仕事内容 |
【働きやすい環境／上流工程に携われる／開発なし】 ◎世界トップクラス規模の企業であるグループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 ■概要 人事、会計、ワークフロー、営業アプリ、カスタマーデータプラットフォームをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用するERPのシステム導入や営業ツールの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めたりと、様々な形でシステムに関わっています。 ■業務詳細： グループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画、営業アプリの開発などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。 ＜業務の流れ＞ 企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。 着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。 ■組織構成： 組織全体で40名程度所属しており、20代から40代前半を中心に30名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。 ■魅力： ・中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、バックオフィス業務・経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。 ■リモートワーク原則ルール ・新しいはたらき方の趣旨・目的を理解し、本人のみならずチームの生産性にも十分に配慮した上で、はたらく場所は社員自身が自律的に選択する。 ・ただしその範囲は、前日に翌営業日の出社を指示された場合に、航空機や特急等の利用なしにコアタイムの午前10：00までの出社ができる場所(「原則エリア」)とする。 ※チームワークやコミュニケーションの観点でリモートとリアルの理想の組み合わせはまだ模索中のため、将来的に原則ルールが変わる可能性があります。 ※会社判断による出社指示や、将来的な就業ルールの変更、出社が必要な業務への異動辞令等の可能性はあります。 ※介護・育児と仕事の両立支援制度があり、条件を満たせば原則エリア外での勤務・居住も可能です。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須条件】 業務アプリケーション開発に携わった経験を3年程度以上お持ちの方 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。 【歓迎条件】 ・人事、財務基幹システム周りの開発経験がある方 ・上流工程やマネジメントの経験をお持ちの方 ・データ基盤や周辺ツールの開発、運用の経験をお持ちの方 ・以下製品（製品群）に携わった経験をお持ちの方 SAP、Oracle、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Treasure Data、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ※オフィスワーク/リモートワークを選択可(リモートワーク率85%) |
| 年収・給与 | 想定年収：540万〜980万 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：123日 ・年間有給休暇：10日～20日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 【厚生年金基金】無 【各種手当】 通勤手当：最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無) リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく 【退職金】無 ただし、企業型確定拠出年金制度有 【定年】有 ただし、継続雇用制度有 【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 |
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